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アスクル株式会社のクチコミ
アスクル株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点人事・評価制度
- エンジニア
- 正社員
- 40代
- 男性
- マネージャー
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
2021年頃の話
人事部は機能していません。 人事部は採用をかけるだけで、採用・不採用の判断は各部門で行います。きちんとした基準がないので合否判定は話が合うか合わないか程度ですが、人事部としても判断もありません。失敗したときにには部門の責任になります。 役職任免にも基準はありません。 マネージャー、部長、統括部長などの役職がありますが、上位職が気に入れば役職者になれます。 一度、役職者になれば、役職を外すことを嫌う風潮があるので、実績がなくても大規模なシャッフルがない限り役職者から外れないので役職者は多いです。 任免基準がないため同じ役職でも力量の差は激しいです。同じ役職でも部門の規模も違いすぎ、「統括部長 － 部長 － マネージャー ー 社員」が一人づつしかいない部門もあれば、もっと大きな組織もあります。 そのため、他の部門から来た管理職は使いものにならならないことが多いです。
投稿日：2021/12/14違反報告する
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アスクル株式会社の社員による評判・クチコミ・評価
151件のクチコミ
- 雇用形態
- 職種
- 並び順：
- おすすめ順
アスクル株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 倉庫内作業
- その他の非正社員
- 40代
- 男性
- 現職
2022年頃の話
自分の仕事の作業事態、女性には不向き重量物も多くほとんど体力勝負なタメ、会社から言われている休憩しながら作業するは絶対無理、企業によっては配達物の時間指定のモノも多数あり逸れに合わせて配達員が出なくてはいけなくなるので時間との戦いが常にある
投稿日：2022/06/11違反報告する
アスクル株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点人事・評価制度
- 事務
- 正社員
- 40代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
2022年頃の話
マネージャー、部長による評価。半年に一度単位。数百人単位の本部ごとでの相対評価制度を設けている。近年では360度評価のトライアルを実施しており、適時アップデートを試みている姿勢あり。
投稿日：2022/02/20違反報告する
アスクル株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点人事・評価制度
- エンジニア
- 正社員
- 40代
- 男性
- マネージャー
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
2021年頃の話
人事部は機能していません。人事部は採用をかけるだけで、採用・不採用の判断...
アスクル株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点年収・給与制度・待遇
- エンジニア
- 正社員
- 40代
- 男性
- マネージャー
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
2021年頃の話
評価の基準が主観的なので、評価者と仲が良いと毎回高い評価がつけられ昇給が...
総合満足度が高い企業ランキング
アスクル株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 倉庫内作業
- その他の非正社員
- 40代
- 男性
- 現職
2022年頃の話
入社を決めた理由は、キャリアや経験が無くとも出来る仕事だったから、時給が...
アスクル株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 事務
- 正社員
- 40代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
2022年頃の話
女性管理職は多く、会社をあげて機会の均等化、意識改革の研修を積極的に行な...
アスクル株式会社のクチコミ一覧を掲載。 就職・転職に役立つアスクル株式会社の社員や元従業員による年収・給与、有休消化率などの評判・クチコミや企業ランキング、Q&A、求人情報をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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アスクル株式会社の会社概要
- 業界
- 商社
- 本店所在地
- 東京都江東区豊洲３丁目２番３号
- 従業員数
- 3,297人
- 設立
- 1963年11月
- 代表者名
- 吉岡 晃
- 上場市場名
- プライム市場
上場市場名
- データ提供元：
- 東京証券取引所
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