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くら寿司での休みの取り方について
私は高校生2年で、くら寿司でバイトを始めて2週間程です。 休み申請書にテスト前 1週間を休み希望していたのですが受理されていませんでした。可能性としては、契約時にテスト期間でも入れると書いた為 かなと思っています。何故 契約時にテスト期間も入れると書いたかと言うと 私がいつ休みにするか悩んでいると青帽の方が 後から変更、申請できるし 適当で良いよ！と言われたからです。期末では 流石に休みが欲しいのですが、どうしたら良いのでしょうか？補足契約時に店長は居られませんでした。 休み申請は一ヶ月前に出しました。
ベストアンサー
くら寿司勤務です。 入ってまだ2週間との事でしたら、休み申請書の書き方がらよくわからなかったのですが、○月○日〜○月○日までテスト期間ですので、休みにしてたんですが無理か聞いてみてください。（必ず店長に） また無理そうなら、妥協案も考えといた方が無難です。 入り時間か上がり時間をずらしてもらうか、1日置きに出勤するとか。 やはり契約書にサインしたのは本人自らの責任ですから、次回の契約更新の際にはきっちり書いておいた方がいいですよ。
その他の回答（1件）
その感じからすると契約書にはテスト期間入れると書いて、やっぱり休み申請のとこに書いたのに休みになってないということで大丈夫ですかね？ テストがいつなのかわからないのであれですが、まずあなたが書いた休み申請がほんとに10月前半のやつなら10月前半に書いたのか、10月後半なら10月後半のやつにちゃんと1ヶ月前に書いたのか。 そこを確認した方がいいと思います。 それが合ってるなら勝手にシフトを入れた店長が悪いので店長に言った方がいいです。 まあその後どうなるかはあなた次第だけど......
回答日2016/10/09 16:43:58参考になる1ありがとう0感動した0おもしろい0
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