学年末のテストというのもあってテスト期間の休みをもらおうと店長にテストがあるので休みを撮らせてくださいって。 そしたら店長が俺のところはテストの休みなんか取れないって言われました。 周りに友達とかもいたのでなんでですかとかは聞けませんでした ちょうどその日は店長の機嫌が悪かったです。 他の方の質問見たりしてるとテスト期間は休めてると書いてありなぜ私の所だけって思ってます(同じバイト先の高校生の子も休み取れてません) そこで親からバイト先に電話をしてもらうのですが次に会う時気まずいですよね、 どうすべきでしょうか 学生の本分は勉強だと思うので私は勉強優先したかったのですが・・・ くら寿司には嘘をつかれたんですが・・・ どうするべきでしょうか 親に電話してもらって休み取れなかったらバイトも辞めるつもりですが・・・
上司とは本当に様々です。 ちゃんと従業員の事を人として扱って考えてくれる上司もいれば 俺の命令は絶対だ、文句あるなら辞めれば?みたいな勘違い激しい上司もいます。 自分は直接その店に関わってませんが、内部の話は結構知ってます。 特に貴方の働く会社は大して仕事出来なくても店長になれる会社なんだろうと思ってみてます。 あるその店の店長の話 有休申請したのに店長のところで忘れて止まってるとかよくあるし、シフトも間違ってることもよくあったし、同じミスの連続で仕事出来ないわーって人の方が多かったです。 だけど最近変わった店長は一番最悪で、俺は絶対!みたいな店長。 笑ってしまうくらい勘違い激しく、今までの店長で一番無能です。 フロアの人はフロアを円滑に回してお客さんに気持ち良く利用してもらうために働く仕事です。 厨房はお客さんに迅速に商品を提供する仕事です。 店長とは、店全体を管理する仕事です。 お客さんの事はもちろん、会社の売り上げの事を考えるのは当然 さらに、従業員が気持ちよく仕事出来るように全体を円滑に回す そうゆうポジションです。 決して偉いわけではないのです。 これを勘違いしたまま管理職になっちゃった人が「俺は絶対」みたいな痛い上司になるんですよ。 更に言えば、そんな能力ない人間を見抜けずに管理職にしてしまった、もっと上の人間も見る目がないという事になりますね。 これは飲食店だけではなく、どこの会社でも言える事ですが 特に、アルバイトやパートを多く雇い入れてる会社は 貴方も見てきて何となく感づいてるかもしれませんが びっくりする程仕事のできなーい店長って多いですよ。 学生にとって、学業とバイトどっちが優先かなんてアホでもわかるかと思います。 なのに、そうゆう対応しかできない貴方の働く店の店長も痛い店長なんでしょう。 今時、仕事なんていくらでもあります。 勘違い激しい痛々しい店長が仕切る店で働く必要はありませんよ。 昔の昭和時代とか、上司の命令は絶対!みたいな時代はもう終わってます。 もう平成も終わるっていうのに昭和感覚な人の使い方しか出来ない勘違い店長の元で働く事はありません。 当たり前の事を書きますね? 「学生なんですから、学業優先してください。」 以上
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