※ 企業のタグは投稿されたクチコミを元に付与されています。
職務経歴を登録すると、
企業への登録が可能になります。
企業の最新情報をメールでお知らせ!
解決済み
高一の女子です。バイトの件です。 くら寿司で働くことになりました 色々....このバイトは過酷だと インターネットの書き込みでよく見かけます。 正直初めてバイトするので、 経験不足な所もあります… 場所によってはかなり酷い扱いを受けた方もいらっしゃるらしいですね。 まだ研修はしてませんが、最初からヘマを外しそうで 内心焦ってます。 先輩方の足を引っ張ることは絶対したくないのはもちろん 場の空気を悪くしたくないのもあります。 そこで、くら寿司で働いたことのある方にお聞きしたいのですが 厨房の場合 ネタを作るのは大体どのくらいのスピードなら、 許されるのでしょうか? 他にも色んなコツがあればぜひ教えて欲しいです。 それと、研修の事ですが 着いた際に表のドアと裏のドア、どちらに入ればいいのでしょうか? あと、先輩方には何と伝えればいいのでしょうか? 教えて欲しいです! これを知ってどうなるかは分かりませんが 研修を行う前に 出来るだけ、情報が欲しいです。
職務経歴を登録すると、
企業への登録が可能になります。
企業の最新情報をメールでお知らせ!
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
質問したい企業名を入力して質問してください
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
求人一覧を見る
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。
メーカー
人材
メーカー
飲食・フード
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
シダックスフードサービス株式会社
人間関係はほとんどの人と良好で働きやすい職場です。仕事は8時間でしっかり終われるから時間の使い方が計画出来るので、仕事の後は計画的にじかんが使えて助かります。また正社員のほとんどが周りに気を使ってくれて、失敗しないように注視してくれているので、気楽に仕事に取り組めているように思うところがある。働いている人数も、周りに負担がかからない程度の人数を確保してくれているのでそれが人間関係を良くしている原因になっているかもしれません。
リンガーハットジャパン株式会社
仕事内容は簡単で覚えやすいシフトも人が足りていれば融通がきく子育てしているのでお迎えの時間に合わせてシフトを組んでくれる夏と冬に少額だがボーナスがある時給は6月と12月に必ず上がる仕組みになっている(金額は能力によって違う)
エームサービスジャパン株式会社
今はだいぶ改善された板が他の飲食ほどではないが飲食業界特有の慢性的な人手不足でブラックな感じを感じました。職場環境は飲食業界としては悪いほうではないと思うが給与面が非常に悪くなかなか正社員になることも難しいためやめていく人が後を絶たずに日々欠員フォローの業務に追われるところは不満な点です。給食業界で調理師として採用されたとしてもパソコンを使う業務が多くまた、外資系なので英語の文字が飛び交うので慣れるまでは大変であり、日々の業務にも追われるためパソコン操作もなかなか教えてもらえないところは悪い点です。
株式会社とんでんホールディングス
女性のパートさんが多いので、気に入らない人を無視したり、はぶいたり、陰口等が多いです。パートの先輩方が怖いです。圧があります。