くら寿司でバイトしている高校一年です

その他の回答（2件）

• 統括のことについてはその人の問題なので何も言えませんが、洗い場のことかな関して説明させていただきます。 例えばあなたが統括だったとして、ピーク中に洗い場に人を回さなきゃいけなくなったとします。 極端な話ですが洗い場に1番仕事の出来る人を回したらどうなるかわかりますよね？ 基本的にはピーク中は洗い場には新人さんが入ることになってます。 暇な時は洗い場に回るのは誰でもいいけどそれは統括をやってる人次第なのでなんとも言えませんが、私なら新人さんには出来るだけ暇なときにこそ作業をしてできるようになって欲しいので新人さんには入れないようにしてます。 仕事ができるようになるにつれ、洗い場に入る回数は減ってくるものです。 私も洗い場は大嫌いでしたが、今となっては洗い場は楽だから入りたくて仕方ないくらいです。 大学生がいかなくていいルールはありません。 がんばってください。 土日出勤は面接の時にできると言ったんですか？ 言ってしまっているならその言葉に責任を持ってください。 法律では2週間前に言えば辞められることにはなってますがくら寿司では1ヶ月前に言うのがルールになってます。 前の回答者さんのを見ればわかると思いますが、きっとくら寿司のルールの方が優先されます。 少なくとも年末年始を乗り越えるまでは辞めるのは無理だと思った方がいいと思います。 もし辞める身なら、たかが1ヶ月くらい頑張ってくださいね。

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  回答日2015/12/07 08:34:19

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  tom********さん

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• 民法上の規定で2週間前に退職を申し入れたら退職できることになりますが、就業規則等で退職に際しては1ケ月前に通告すること等とされている場合は合理的な理由があれば、就業規則の方が優先されます。 洗い場は一番下と思われる人間が配置されます。

  回答日2015/12/06 13:30:57

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  por********さん

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