質問です。 兼任の店舗に 人手が足りないと言われた時は バイトが行きますか? 店長自ら行きますか? 今までの店長は 自ら行っていたのに 今回移動してきた店長は バイトに行かせるみたいで みんな困惑しています。 店長は行かないんですか?って 聞いたら、雇用契約書に移動ありって 書いてますよ。 それを了承した上で あなた達はサインしてるんですよね? と言われてしまいました。 他店舗の応援でほかのお店に バイトの方が行くことって あるのですか?
まず、正社員ではないので強制力はありません。 ですので、仮にアルバイトであっても、強制的に他店舗の応援に行かせることはできません。 あくまで、会社とアルバイト側の合意の上の下です。 今回の場合、雇用契約書を締結した際に、他店舗の応援業務も含む・・・ということを契約段階で伝えていません。 ですので、強制力はないうえに、断ったとしても問題はありません。 更に、他店舗の応援に向かわせたとしても、今勤めている店舗での人員が足りなくなり、シフトが回らない・・・という状態になってしまえば本末転倒です。 ですので、応援に回すにしても、人数や期間などの調整が不可欠ですし、これらがきちんとできなければ、応援を出す意味がありません。 参考になるかわかりませんが、以前勤めていた会社の店舗で、近くに新たな店舗がオープンしました。 その際に、私が勤めていた店舗にも、スタッフの応援要請がありました。 最初は交代で数人ずつ派遣され、自分が勤めていた店舗でもどうにか回りましたが、 段々、他のスタッフのスケジュールや人手不足、中には拒否するスタッフも出てきたため、応援に回せなくなりやがて断るようになりました。 最初の数回は応援に行かせられるかもしれませんが、最近は他の店舗も人手不足もあるので、段々回らなくなると思います。 そのことを冷静に話をされた方がいいと思います。
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