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マクドナルドの給料について質問です!!

先月の給料で計算していたら金額が合いませんでした。 マックは1分単位ですよね? 次のような場合でも、1分単位として給料が発生するのですか? 【18:00~23:00の出勤】 ▼シフトは23:00までだが、洗い物や掃除などを行い、最終的にupしたのが23:32。 →この場合、18:00~23:32分の給料が?=5時間32分(しかも残業してるのが深夜帯なので深夜給料で?) ▼同じように掃除などで、最終的にupしたのが23:07。 →たかが7分オーバーでも7分分は給料に含まれる?

質問日2011/05/04 17:42:24
解決済み2011/05/19 03:54:52
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ID非公開さん

ベストアンサー

マクドナルドではキチンと一分単位で時給がつくはずですよ。もちろん深夜帯では深夜の割増時給(18:00~23:32まで働いたとすると深夜の割増時給は22:00以降の1時間32分分)でつきます。インとアップはPOSでクルーIDを使って押していますよね?それでもし残業分が本当に付いていないのであれば質問者様の働かれている店舗で故意にどなたかがペイロールを修正しているということになってしまいます。(たぶんそんなことはないとは思いますが・・・)もし心配ならば、マクドナルドで働いているのであれば携帯から「Welcome to McDonal's」へアクセス出来るバーコードを貰っていますよね?(もしもらっていなければ店長or社員に言って貰ってください)そちらへアクセスすると携帯で簡単に先月分以前の勤怠状況(何月何日に何時間働いたか)を確認できますので是非確認してみてはいかがですか?

回答日2011/05/06 21:35:57
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その他の回答(4件)

  • クルーです。 マックは分単位で時給が出てます。 22時以降であれば時給が25%増になっていて、延長分もその25%増の時給で給料が出ているはずです。

    回答日2011/05/08 01:19:30
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    ID非公開さん
  • POSでUPをした時間で給料は計算されます。 給料明細を確認して計算してみましたが、ちゃんと1分単位で計算されていましたよ。 私は深夜には入ったことがないので、深夜給料がどのように計算されるかはわかりませんが……。

    回答日2011/05/06 00:14:17
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  • 労働基準法では1分単位で計算することになっていますが マックがそれに従っているかは知りません そんなことに素直に従っている企業が日本にあるのかもわかりません 仮に従っていたとしても、すでに書かれている通り 最終的な月合計時間を30分単位で切捨てすることは合法ですので 最終的に7分オーバーなら切り捨てられていても違法ではありません

    回答日2011/05/05 14:25:55
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  • マクドナルドだけではなく、労働基準法で言えば、 1分単位での賃金計算が必要です。 ただし、1月あたりでは、30分単位にして計算するこが可能です。 なので、給料としては1分ごとに計算して支給されることは、まずありません。

    回答日2011/05/04 19:45:47
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