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書類選考は企業が求める人材像に沿った経歴を職務経歴書などに書いておくと通りやすいのかなと思います。転職経歴もそれなりにありましたが書類選考を通してくださいました。口コミにもありましたが、営業経験があると有利なのかもしれません。豊橋市の地元に根付いた事業なども展開しています。
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面接日時を決まる際、メールの返信が比較的時間がかかるようです。こちらがすぐに返事してから3日ほど返事が来ませんでした。一次先行も決まるまで少し時間がかかりました。人事で決定するのも慎重なのかもしれません。
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最近新人事制度を取り入れ、人を財産として考えてくれるようになりました。地方では有名な企業ですが、まだまだ知名度を伸ばすためにもイメージアップに頑張ってほしいところです。子ども手当も充実させ、子供を育てやすい環境にしたり、賞与の配分や、業績達成一時金も支給されます。
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名古屋にある事務職では派遣社員に対してかなり冷たく、人数が少ないので仕事量も多く詰め込まれます。少しでもミスがあったりすると信じられないくらいの攻撃を受けます。特に若手の女性社員の性格がきつく、意地悪としか思えないほどの大きな声で些細なミスを指摘します。挨拶もこちらからしないと全くなかったです。仕事以外の話は全くなかったのが辛かったです。こちらから話に入って行こうとしても反応がなく無駄に終わります。雑談などにも最初から入らせないような雰囲気もあり、これまでにない居心地の悪い思いをしました。
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契約社員など、入ったばかりの場合の受け入れが良くないと思います。新しい人を受け入れず、会話に入りづらい雰囲気があります。性格に難ありの社員が何人かいて、空気はあまり良くないとすぐに感じ取りました。世間話などできる感じでもなく、ただ与えられた仕事をこなしていく、という感じで笑顔もなく窮屈な毎日を送った記憶があります。特に事務職の女性社員はあまりいい性格をしていなくて目上の人間に対しても上から目線で扱いも悪いです。こういった基本的なところは改善されるべきだと思いました。
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職場の雰囲気として良い点はあまり浮かばないのですが、与えられた仕事を卒なくこなしていくことが期待されます。部署によって雰囲気の違いはあります。和気あいあいとした部署もあります。朝礼などはしっかりしていて働くものの士気を高めるために貢献していると思います。
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圧迫まではいかないが、最終面接が4人くらい幹部面接があり。しっかりとハキハキ元気に話すことが大切。営業会社であることもあり、開発営業が主体の会社だから、営業力をアピールすることが一番内定への近道かもしれない。少し感じがわるい雰囲気もあるかもしれないが、そこは我慢して、過去の実績や成功事例、他社での活躍を面接でしっかりのべれば、評価されることが多い。
成果が出た分いただけるので満足しています。 やりがいのある会社だと感じています。有給がとり…続きを見る
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