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2018年頃の話
花形部門にいたが、昇給がほぼなくて非常に驚いた。転職後の会社は一年あたり少なくとも3万円/月増加の昇給がある為、TEDのように昇給がほぼない会社も存在するんだなーと非常に勉強になった。
2018年頃の話
・想像よりはるかに弱い立ち位置。(サプライヤーの少なさ、ネットの普及による営業活動に必要性の低下、顧客の海外展開に伴う利益回収の難易化) ・社会になにも貢献しない業務内容の割合の多さ(いかに半導体サプライヤーに媚びをうるか、アピールするかというのが主な仕事内容) ・非常に低い賃金 ・活気のなさ
2018年頃の話
下記の理由から入社すぐに退職を決意した。(自分の同期も同様) ・半導体商社業界の将来性のなさ及び不安定さ(半導体メーカーの将来性がないとは言ってない) ・仕事で身につけられるスキルが斜陽産業である半導体商社内でしか通用しない。 ・半導体商社の地位の低さ(日々顧客からの罵詈雑言及び半導体サプライヤーへの不満が社内飲み会の主なネタになるレベル) ・やりがいの無さ(学生時代のバイトの方がはるかにやりがいがある) 上記があからさまだった事もあり、自分及び自分の同期は入社暫くしてから迅速に転職活動を始め、そのおかげでうまく転職出来た。 なので「間違って入社してしまった!!」って後悔されてる新入社員の方々も出来るだけ迅速に準備する事で全然可能性はあると思う。
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金融・保険
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上場市場名
矢崎総業株式会社
残業が多い。メーカーへの報告資料作成等が多く、設計業務に割ける時間が少なく、設計したい人には向かないと思う。最近はボーナスも少なく、上がる見込みもない。
リコージャパン株式会社
年収は以前にくらべるとかなり改善されました特に役職が上がるに従い昇給幅は大きくなりますまた、職種によっては若い年代が収入を上げるインセンティブ制度(各種施策の達成度による一時金の支給)等も存在します
キヤノンマーケティングジャパン株式会社
営業の席の場所はテレワークが普及したことで固定されておらず、フリーアドレス制度を採用している。感染対策のため、感覚を開けて着席できる。ネットワーク環境もしっかりしており、外出先でも仕事ができるように、利用申請を行うことでパソコンのモバイル使用も可能である。一部の地域ではサテライトオフィスもある。職場の雰囲気は風通しがよく、社歴に関係なく自発的に新しい仕事に挑戦できる環境がある。
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
いろいろな提案ができる環境はあるものの評価されるのは複合機の販売台数のみ。今の中間管理職が昭和な営業スタイルでとにかく訪問しろと指示する人もいるため若手は離職率はかなり高いと感じる。いろんな提案ができるが過去の実績がない案件に関しては若手が挑戦したいと声を上げても上はリスクを負いたくないと協力してくれる姿勢を全く見せない。