東京エレクトロンデバイス株式会社クチコミ・会社評価

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  • 雇用形態
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  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2022年頃

投稿日:

女性が働きやすい職場である。 育児休暇取得率も高く、子育てしながら働く事の理解が非常に高い。 また近年、女性の管理職も増えてきておりやる気さえあれば、昇級、昇格の機会があります。リモートワーク率が非常に高く 通勤時間の削減となり、効率的に働く事が可能である。

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • マーケティング
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2018年頃

投稿日:

営業というより、「半導体のコールセンター」のイメージの方がより実態に近いと個人的には思った。半導体メーカーはそこまで多くなく、メーカー側のサイトでも最新情報はある程度入手出来、商社が売り込みをしなくとも売れるものは売れる。それでもなぜ半導体メーカーが半導体商社を介入させているかと言うと、部品点数が膨大な半導体の納期管理、納期トラブル対応及び品質トラブル対応といった側面が非常に大きいと分かる。最近車載半導体がトレンドになってる模様だが、車載関連は品質要求が非常に高く、当該企業が車載用半導体に注力した場合、業務内容が更に「品質トラブル対応」寄りになる可能性は高い。

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • マーケティング
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2018年頃

投稿日:

大手半導体メーカーから見れば別に半導体商社があろうとなかろうと自社製品は売れるので、半導体メーカーがやりたがらない業務、品質問題や納期問題に関与するクレーム処理、煩雑で潰しが効かない納期管理等をやるのが半導体商社っていう構造は入社を検討されてる場合必ず知っておいた方が良い。

  • 投稿者:
  • マーケティング
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2018年頃

投稿日:

東京エレクトロンデバイス社および半導体商社の将来性には非常に疑問を感じる。米中貿易摩擦およびコロナの関係で株価が上がってるようだが、あくまで外部要因によるものであってこの会社の実力ではないと考えている。もしこの会社の実力であると主張する場合、株価をここまで上げるような革新的な製品や特許に関して是非ご教示願いたい。

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2018年頃

投稿日:

OJT制度はあるが、まともな社員はすぐに他社へ転職する為(注:公表されている離職率及び平均年数、社員平均年齢がそれを裏付けている)、OJT自身が何年もやっているのにも関わらず全く仕事について分かってない人材に当たる可能性が非常に高い。その為、OJTに頼らずに自ら考えて行動する能力が培われる。 また、この企業で培える能力は他業界でほぼ使えず、かつ客観的に見て当該企業の属する業界は斜陽産業なので、入社間も無い早い段階で真剣に自身のキャリアパスを考えるきっかけを与えてくれた環境であったので、そこは中途半端に「良い会社」に入るより良いのかな〜と思った。

  • 投稿者:
  • マーケティング
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2018年頃

投稿日:

扱ってる商品(半導体等)は将来性があるが、半導体商社自体は将来性はない。昨今の業績の急激な上昇は世界的な半導体不足によるもので会社本来の実力とは言い難いと考えられる。(他の半導体商社もほぼ同じ時期に急激に株価上昇してることや、半導体が不足すれば当然顧客である製造業が多めに前もって注文するのは当然な為)また、今後半導体の使用が見込まれる業界として自動車産業(自動運転及びEv)や人工知能といった業界が挙げられるが、その業界での日本企業の現時点で他国と比較して圧倒的な競争優位があるとは言い難い(注:基本的に日本の半導体商社は日本企業のみに半導体を販売する。海外企業に半導体を販売する商権は基本的になく、海外の半導体商社がそれを行う。)

不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • マーケティング
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2018年頃

投稿日:

将来性を全く感じられなかったので(業界を取り巻く環境、状況、会社の半導体ビジネスでの立ち位置より、会社及び業務内容に関して) 半導体メーカーの吸収合併により、半導体商社が過剰に存在している状況となっており、メーカー側の立ち位置がより強くなり、言葉を選ばずに言うと、製品を持たず、特許など専有技術を有していない半導体商社に対し、顧客及び半導体メーカーの双方から「半導体商社はどこも同じ、いくらでも換えができる」といった立ち位置で接してくる担当者が多い。また、この企業で培った経験や知識等は半導体商社間でしか通用しない可能性が高い。その為、入社を検討されてる方は当該事項に関してしっかり理解した上で入社することをオススメする。

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不満な点面接

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2018年頃

投稿日:

あくまで当該社を退職した私の個人的な意見ではあるが、新卒は入社しても当該社の将来性に疑問を感じてすぐに転職する方が多いので(公表されている新卒離職率、特に半導体部門の新卒離職率、で当該事項を説明可能)、会社等についてよく分かってない新卒生と当該社のためにも新卒採用はやめたほうがいいのではないかと考えている。

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2018年頃

投稿日:

サプライヤーとは定期的に更新される代理契約を結んでいる為、会社自体が派遣...

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  • 投稿者:
  • マーケティング
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2018年頃

投稿日:

半導体メーカーと顧客双方から見ればいくらでも代わりが効く半導体商社は、半...

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  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2018年頃

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老若男女関係なく働くに値しない会社(将来性の無さ、社会的地位の低さ、給料...

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  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2018年頃

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半導体サプライヤー及び顧客から都合がよいように使われる(パシられる)半導...

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  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2016年頃

投稿日:

半導体に関連する企業ということでカッコいいイメージを持たれるかもしれない...

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  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2016年頃

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中途採用が多いためか、業務に本当に必要な研修、教育など一切ないに等しい。...

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  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2018年頃

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下記の理由から入社すぐに退職を決意した。(自分の同期も同様)・半導体商社...

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  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2016年頃

投稿日:

少なくとも自分が在籍していたころは女性の管理者は一人もいなかった。古い進...

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  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2016年頃

投稿日:

半導体メーカーからアゴで使われる立場で、物を生産せず半導体メーカーは複数...

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  • 投稿者:
  • マーケティング
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2018年頃

投稿日:

転職する人は決して少なかったので(当該企業の新卒採用ページの中途社員比率...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2018年頃

投稿日:

幹部(部長以上)の役職の業務ですら、「客及びサプライヤーに怒られることが...

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良い点副業

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2016年頃

投稿日:

副業は禁止。副業を解禁にする会社がだんだん増えているが、この会社は一向に...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2016年頃

投稿日:

顧客及び半導体メーカー間での地位が(他の商社と比較しても)異常に低い。ど...

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  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2016年頃

投稿日:

総合職の営業及びFAEの職位において、女性社員はほぼいない。例え総合職と...

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不満な点副業

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2016年頃

投稿日:

中小企業で離職率の高めで給料も低い方の会社ではあるが、副業は完全に禁止。...

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  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2016年頃

投稿日:

以下の理由により、退職を決意した。1、会社の将来性が無い2、会社の顧客及...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 営業事務
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2014年以前

投稿日:

新卒で入社した何も分からない新人でしたが、本社の営業事務として、全国18...

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  • 投稿者:
  • マーケティング
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2018年頃

投稿日:

日東駒専や産近甲龍といった大学の出身者が大部分を占めており、特に学閥等は...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2018年頃

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日々の半導体サプライヤーからの無理な要求、及び顧客からの罵詈雑言により感...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2018年頃

投稿日:

半導体メーカーと顧客のパシリ・吸収合併に伴う半導体メーカーの減少及び半導...

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  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2016年頃

投稿日:

待遇がどうこうというより、全くもって仕事に誇りややりがい等を感じることは...

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不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2016年頃

投稿日:

業界の将来性がない/他業界で必要なスキルがほぼ全く身に付かない/低賃金及...

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  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2016年頃

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転職後、普通の会社は毎年数万円昇給する事を知って、Tedの様にほとんど昇...

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  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2021年頃

投稿日:

勉強熱心な人が多い印象です。特に癖のある人間はおらず、まじめに働いている...

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  • 投稿者:
  • マーケティング
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2018年頃

投稿日:

外部要因で好景気になってるだけなので、シリコンサイクルで半導体業界が元の...

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  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2018年頃

投稿日:

花形部門にいたが、昇給がほぼなくて非常に驚いた。転職後の会社は一年あたり...

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  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2016年頃

投稿日:

業務以外にもくだらない飲み会も多く、飲み会でも社内他職員の不満や愚痴、顧...

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東京エレクトロンデバイス株式会社

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
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平均年収

692万円
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  • 平均残業時間

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東京エレクトロンデバイス株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
データなし
平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

東京エレクトロンデバイス株式会社質問・相談

    • 解決済み

    東京エレクトロンデバイス株式会社と同じような職種の企業はどんな所がありますか? 教えてください。

    質問日
    2010/06/03
    解決日
    2010/06/18
    回答数
    2

東京エレクトロンデバイス株式会社

会社概要

  • 業界
    商社
  • 本店所在地
    神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地4
  • 従業員数
    1,279人
  • 企業URL
    https://www.teldevice.co.jp/
  • 設立
    1986年3月
  • 代表者名
    徳重 敦之
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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