企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
年収・給与、営業スタイル、仕事の自由度、評価制度、育成期間についてのクチコミが注目されています。
円谷フィールズホールディングス株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
圧倒的な知名度があり、業界内ではいちもく置かれた企業。先進的なカッコよさはある。競合他社が営業スタイルをパクってくるので常にその上をいく必要がある。 基本的に社員の営業スキルは高く近年では 商品力も上がっているため、お客さまにとってはなくてはならない会社の一つであるといえる。 有力なコンテンツもいくつも持っているためそちらのビジネスにも期待したい。 厳しそう業界ではあるが生き残る会社だとは思う。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
662万円(回答者数125人)
投稿日:
基本給や交通費が、徐々に下がってきている節があります。 せっかく位が上がっても前の年よりも給料が下がってるんじゃ、モチベーションが上がりません。 ガソリン代もけちらずにきちんと出して欲しいです。 基本的にはよかったです。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
複数の関連会社があり、規模も大規模な会社なのでベンチャーにはない大手に必要な制度設計や施策の推進ができる。 営業職はスロットが中心だが、在職当時はコンテンツ関連の部門採用も活発で、多種多様な人材のキャリアパス計画や評価制度の設計に携われる。 また、部門に特化した人事や財務の配置のため、専門性を高めやすい。
ワークライフバランス
平均有給取得率
29.3%
残業時間
44.3時間
投稿日:
仕事の内容を理解していない管理者が多いため、自分の仕事は自分のスケジュール感で進められる。 仕事の締め切りも絶対ではなく、正当な理由等があれば延期もしてもらえる。 自分の時間を作ることを心がけていれば、バランスよく作ることができると思う。
円谷フィールズホールディングス株式会社の
質問・相談
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