双日株式会社をフォローすると
企業マッチング開始時に
あなたに直接お知らせが届く!
※マイページの配信設定内の「フォロー中企業の新着情報」の設定をオンにしてお使いください
日本の「エリート」の定義は俗物的ですからねえ。 ①高学歴が行きたがる ②難易度が高い、 ③高給取り、 ④(会社に)権力権威がある、 といったところでしょう。 そうした観点でいうと、三菱商事、三井物産、住友商事は 文句なしのエリートだと思います。 伊藤忠、丸紅、双日、豊田通商は④がちょっと弱いかな。 まあ、どなたかが指摘されている通り、本来エリートの称号は 個人に与えられるもので、組織・職業に与えられるものでは ないですから、単に医者だから、官僚だから、商社マンだから という理由でエリートっていうのは、いかにも日本的ですけどね。
まだまだ男性優位なところはあるが、女性活躍について本気で取り組んでいる。 新卒採用時の女性比率が高まっており、産休育休の制度も整備されている。女性のキャリアを...
仕事には厳しいが人間的に温かな人が多い印象(全員ではない)。 高層ビルの上層階にあるため、窓からの眺めが良い。 専用のカフェテリアがある。 風通しは良い方...
そのうちのどれかに務めてるものです。 特別エリートだとは思ってませんね。 早慶以上の学歴を持っているひとが9割ですが、 他業界にもそのような会社はありますので。 総じてモテますよ。 貴方がどのような狙いで質問されてるのか、 わかりませんが、 就活中でモテたい会社に入りたいなら、五大商社(商事、物産、伊藤忠、住商、丸紅)に入ることをオススメします。
エリートではないです。これは、倒産する可能性のある民間に勤めている人間全てに言えることだと思います。普通は、医者か官僚(公務員)になる人をエリートと呼びます。
エリートだと思いませんが、その辺の人より高級取りで頭は賢いと思います。(仕事は大変です) 女性にもてるかは判りませんが、一般論としては、永久就職しても生活には困らないと思います。 ただし、女性も其れなりの能力が無ければ、無理と思いますが? (バランス)
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
質問したい企業名を入力して質問してください
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
求人一覧を見る
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。
メーカー
飲食・フード
メーカー
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
伊藤忠商事株式会社
職場の環境はとても清潔でスペースが広く働きやすい環境です。立地条件も良いので通勤しやすいです。高学歴の方が多いのですが話しやすい方が多いです。
興和株式会社
部署にもよるが基本的に良い人が多い印象。部署異動や上司の異動で部課長が変わることが多かったが、相性による差は多少あるものの、どの上司も面倒見がよく仕事に関しても丁寧に指導してもらった。
丸紅株式会社
・高い給与水準であること(平均年収1.5千万円)・業績連動型の変動報酬が高い水準であること。・30歳までは、業績・個人評価に関わらず、昇給があり、年収1千万円には必ず達すること。・人事制度評価の刷新により、ミッションの達成有無が評価基準の軸となり、従来では考えられない、若い年次での昇給・グレードへの昇格が認められている点は良い点。
三井物産株式会社
会社として副業は許可取得すれば可なるも基本姿勢は禁止の方向。労務管理や情報管理の観点が掲げられてはいる。労働組合としてはキャリアの選択幅拡大の観点から副業解禁を会社に求めているが社内ではその優先度はあまり高いと感じられない。