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制度としてしっかりと確立されており、組織立って体系的である、営業部門でも管理部門でも全社的に導入されており、リモートワークの日数も比較的にフレキシブルに対応している。 人事部門からのリモートワーク後押しもある点も評価できる。
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2016年頃の話
家賃補助手当のようなものはないため、20代で東京勤務だと少し金銭的に厳し...
2014年以前の話
販売についての、研修とかは特になく展示会でシーズンアイテムの仕入れに行っ...
2014年以前の話
女性は業務をマスターする事で同等に扱ってくれる環境だと思いました。女性の...
2014年以前の話
当時は、リモートワーク等はなくて、電話で、話すことが多かった。あとはfa...
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