ハニーズの準社員パート、年齢について教えてください。 ハニーズの求人をみて、色々な評判を読んでいて気になったのですが、 現在28歳では年齢が厳しいでしょうか？ 長く勤めようと考えて

ハニーズ勤務経験はありませんが、職場のビルにテナントが入ってました。 28歳の未経験スタートは、人がなかなか集まらないところなら採用もあるかもしれませんが、年齢で切られる場合があります。 店の方針にもよるでしょう。 ハニーズってターゲットの年齢設定がブレてるというか妙に幅広かったりするので、店舗やタイミングで違いもあるんじゃないかな。 仕事内容は、純粋に発生する作業と、人手不足だとこうなる・店長によって異なるといった「場合により」の部分があるでしょう。 人件費をケチりがちなら、当然１人がこなす仕事量は増えますし。 だいたい、個人的に何か思うところがあるからレビューを書くのであって、完全に公平で冷静な意見でもないですし。 決められた作業、指示を受けての作業が向いていると思っているとのことですが、指示待ちタイプは…どこでも大歓迎されるわけじゃないタイプなので…。 臨機応変に多種多様な客や入荷物をさばいていくような仕事に向いているとは思えないです。 動いているほうがいいならアクティブでいいと思うけど、決められた作業をするのが好きと言うのは、決められた作業だけやっていたいとか、決められた作業しかできず周囲に気を配ってやるべきことを見つけて自発的に動くことができないような意味なら、年齢と経験を考えたら厳しいんじゃないかと思います。 実際は臨機応変に動けるし、作業の同時進行も得意、自発的に仕事を見つけて実行できるのかもしれません。 ただ受け取り様によっていろんな解釈ができる表現だったので、悪いほうを予測してみました。 慣れるかどうかはやってみないとわからないです。 普通はできないなら指導されるでしょうし、放置気味なら積極的に指導を頼むなり手が空いてるからできる作業がないか教えてもらうようにするとか。 指導があるうちが華と言う意識がちゃんとあるんだから、入った職場で工夫してみるしかないんじゃないでしょうか。