2010年に卒業した就活中の20才です。 今回ハニーズで正社員としての面接を受けることにしました。

私は古着店で面接を担当しています。 一概には言えませんが、20ならば販売未経験でも採用の可能性はあると思います。 接客に向いているかどうかの基本的な素養と、お店にプラスになる人材かどうかです。 なので販売経験・アパレルの専門知識がある人が有利なのは事実ですが・・・ 例えば採用例で、 絵が得意な人で、ポップ(手書きの値札や商品PRの事)のデザイン画をたくさん 書いて持ってきてくれた方がいます。その人は居酒屋経験だけの人でしたが 実用的な能力を加味し、採用しました。 また、面接の服装も勤務中の服装として評価します。 あなたが売り場に立って、服が売れるかどうかをイメージします。 なのでスーツが全くだめというわけではありません。しかしハニーズ ならリクルートスーツのような、いわゆる正装は恐らくNGです。 スタッフさんの着こなし等を参考にしつつ、服飾業界というのは 『人それぞれ』とか『個性』を大切にする業界だという事 を考慮してみてください。