どんなところが挙げられますか?皆様の知っている企業を教えてほしいです。味の素、ローソンはあると聞いています。
大企業であれば何かしらの研修・留学制度があるはずです。私も経験者ですが海外に滞在していると実に様々な会社から来ていることが分かります。 実際に行きたいのであれば割合とかも気になるでしょうが中々網羅されたデータは出てきません。NTTデータが新入社員の6割に中国研修を行う事がニュースで話題になりましたがそういったアグレッシブに海外に研修に出している会社以外はせいぜい1割程度のはずです。 後は運の問題もあります。割合が高い会社でも全員と言うわけではないですからどこに行けば安泰ということはありません。商社などは本当に日本に帰れないほど海外勤務が続きますし、キャリア官僚の海外留学率もかなり高いです。 海外に出してもらうには会社での評価も必要です。中でも重要なのは心身ともに健康であること、異文化に対する理解があることです。理由としては、 海外では外食も多くなり、高カロリーのものも多いです。欧米は肉が多いので分かりやすいですが東南アジアでもココナッツなど高カロリーの物が多いです。 そして、ストレスも多いですし、日本でのストレス発散法が海外では出来ないこともあります。 文化も違うのである程度の理解が無いといらぬトラブルに巻き込まれますし、どの国でも外国人は頼れる人がおらず、社会的に弱者です。 少し趣旨と違うのですが質問者様の参考になれば幸いです。
日本でも有数の食品会社なのでワークライフバランスは非常に充実していると思います。社内全体で働き方改革が推進されており、部署によって違いはありますが サービス残...
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