味の素株式会社年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
926万円
回答者数
505
平均年齢
37.7
業界(メーカー)
 
555万円
公式情報
1072万円
平均年齢
44.5
平均ボーナス(賞与)
250万円/年
平均時間外手当
2万円
平均昇給頻度
1年に1回
平均昇給額
17万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
926万円
平均年齢
37.7
回答者数
505

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系835万円
750万円)
経理・管理系873万円
850万円)
事務・アシスタント系1024万円
880万円)
エンジニア・技術系834万円
800万円)
その他829万円
725万円)

1100(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代650万円
500万円)

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味の素株式会社年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

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投稿日:

同じ食品業界の他社と比較すると給与は高水準な方だと思います。各社員基本的に勤務1年ごとに昇給があり、現在のところ月給換算で1万増えていて賞与は毎年夏・冬の2回で個人と会社業績に連動しており、会社の業績が良ければ5~6ヶ月分の賞与が支給されますが、会社業績が悪ければ2~3ヶ月分の賞与の可能性もあります。しかし、ほとんどの場合会社業績が悪いことが滅多に無いので5~6ヶ月の給与は支給されると思って問題ないと思います。営業職は個人の成果次第でかなりの賞与が若い社員でも支給されることがあります。また管理職に昇格すると管理手当が支給されて給与が大幅に増加して、コミットメント達成時にはさらに上乗せがあります。

投稿日:

給与体系のベースとなる「実力給」についてですが、役割期待により区分された階級によって給与帯が異なります。一般職ですと、高い方からJ1、J2、J3という3区分があります。さらにそれぞれの区分の中で、期末面談で決まる評価ランク(1~6)が付けられ、これが昇給に関わります。ランクが高いほど昇給幅が大きくなり、昇給後の給与はそのまま据え置かれ、下がることは基本的にありません。また、評価ランクと会社業績ランク(こちらも6段階)の両方から賞与の月数が決定されます。正直、水準としてはかなり高い方だと思います。福利厚生については住居に関して取り上げます。独身寮は廃止する流れですが、代わりに借り上げ社宅を利用でき、居住から8年の間78%会社負担となります(もちろん家賃上限はあります)。総合的にみて、非常に充実した給与体系と言えると思います。

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コロナによる新常態やDX推進の結果として、交通費が定額支給から実費支給に...

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食品業界のなかでは、トップクラスの海外展開してることもあり、とんでもない...

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他社と比較すると高い給与水準だが管理職と非管理職との給与の差が大きいと年...

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給料のうち大きな割合を占めるのがボーナスです。近年は業績が良いので、満足...

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普通より給料は多めな仕事で、夜勤はさらに給料が50パーセント増しです。し...

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ガソリンなど上がっている時少しでもサポートしてもらえると助かる雇用の問題...

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食品メーカーの中ではトップクラスの高待遇。コロナ渦でも食品業界は安定して...

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特別に給与が高いわけではないが、仕事内容をしっかり評価してくれ、賞与や昇...

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一方で、一部にはまだまだ旧態依然とした日本的な会社文化を支持してる人もお...

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日本の大企業にありがちではあるが、初任給は低めに設定されている。勤続年数...

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毎年昇給もあり、ボーナスも夏冬で高く各種手当も充実している。住居手当等も...

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給料は他の仕事の同年代と比べて多く感じる。深夜手当や休日出勤手当、残業手...

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制度上、差がつきにくい傾向にあるので、若いうちから成果を出して収入も高め...

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仕事内容、部署によってバラバラなのはわかるけど、同じ給料もらって偏りがあ...

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賞与は年2回、月給4ヶ月近く貰えるのでかなり高い。また住宅購入者向けの貯...

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住宅手当は直近で改悪されて、他の大企業より劣る。8年間は借り上げ社宅に住...

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月給は安い。新卒採用の場合だけかもしれないが、初任給からほとんど給料が変...

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ある程度安定的しており、昇給もある程度安定的に見込めるが、大きな成果を出...

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住宅支援手当が最近出るようになったのは良いのだが、50歳までしか支給され...

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大企業ということもあって待遇は良く、同業界の他社と比較しても最上位の待遇...

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給料の上がり方は比較的緩やかなほうだと思いますが、福利厚生はしっかりして...

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パートは社員になることはない。社員になれるのならがんばるところがあるけど...

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頑張れば頑張るほどもらえてる雇用の問題だが、やればやるほどってところが自...

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パートなのにボーナスが出るのが大きい。時給は今時だと少ない方なのかな?で...

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安定している。賞与が支給されることもある。他に比べると比較的給与は高い方...

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管理職になるまでは特に差がつきにくい。その代わり、賞与月数については、他...

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給料はそれなりに良い。福利厚生は飛び抜けて良いと思う。定年再雇用の条件も...

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給料は正社員なら多少良いと思う。仕事に見合ったお給与が貰えるしボーナスも...

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給与が上がることはなかなか難しいが、業績によっては昇給することもある。契...

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業界内でも、かなりもらえる方だと思います。福利厚生についてもとても充実し...

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頑張ったら頑張った分だけ上がる。と考えていいと思います。しっかり頑張った...

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管理職に昇格後は業績や能力に応じて評価され、向上した場合に昇給、昇級する...

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労使関係は安定、社員=組合員の保護には協同で力を注いでいる。ハラスメント...

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  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    東京都中央区京橋1丁目15番1号
  • 従業員数
    34,862人
  • 企業URL
    https://www.ajinomoto.co.jp/
  • 設立
    1925年12月
  • 代表者名
    藤江太郎
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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