味の素株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 926万円
- 回答者数
- 505人
- 平均年齢
- 37.7歳
- 業界（メーカー）
- 555万円
- 公式情報 ※
- 1072万円
- （
- 平均年齢
- 44.5歳 ）
- 平均ボーナス(賞与)
- 250万円/年
- 平均時間外手当
- 2万円
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
- 平均昇給額
- 17万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 926万円
- 平均年齢
- 37.7歳
- 回答者数
- 505人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
職種別の平均年収と中央値
（750万円）経理・管理系873万円
（850万円）事務・アシスタント系1024万円
（880万円）エンジニア・技術系834万円
（800万円）その他829万円
（725万円）
1100（万円）
味の素株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
同じ食品業界の他社と比較すると給与は高水準な方だと思います。各社員基本的に勤務1年ごとに昇給があり、現在のところ月給換算で1万増えていて賞与は毎年夏・冬の2回で個人と会社業績に連動しており、会社の業績が良ければ5~6ヶ月分の賞与が支給されますが、会社業績が悪ければ2~3ヶ月分の賞与の可能性もあります。しかし、ほとんどの場合会社業績が悪いことが滅多に無いので5~6ヶ月の給与は支給されると思って問題ないと思います。営業職は個人の成果次第でかなりの賞与が若い社員でも支給されることがあります。また管理職に昇格すると管理手当が支給されて給与が大幅に増加して、コミットメント達成時にはさらに上乗せがあります。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
給与体系のベースとなる「実力給」についてですが、役割期待により区分された階級によって給与帯が異なります。一般職ですと、高い方からJ1、J2、J3という3区分があります。さらにそれぞれの区分の中で、期末面談で決まる評価ランク（1～6）が付けられ、これが昇給に関わります。ランクが高いほど昇給幅が大きくなり、昇給後の給与はそのまま据え置かれ、下がることは基本的にありません。また、評価ランクと会社業績ランク（こちらも6段階）の両方から賞与の月数が決定されます。正直、水準としてはかなり高い方だと思います。福利厚生については住居に関して取り上げます。独身寮は廃止する流れですが、代わりに借り上げ社宅を利用でき、居住から8年の間78%会社負担となります（もちろん家賃上限はあります）。総合的にみて、非常に充実した給与体系と言えると思います。
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- 設立
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- 藤江太郎
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