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コロナ前からの準備がされており、すぐにリモートワークに移ることができた。 ただし、管理がやはり難しさもあり、家での仕事の管理は本人に任せられている為、生産性は下がっている方が多い印象。 もう少し基幹職の育成が必要だと感じる会社。 改善を望みます。
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これまではテレワークなんて考えた事もなかったし必要もなかったが、コロナで...
オフィース広く快適、人間関係も良く、福利厚生も充実、女性の管理者も多く、男性の育休も取得が高…続きを見る
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コロナ以降、リモートワークがしやすい環境になった。自身の外出制限はもちろ...
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コロナの感染者数やまん防などの施行の状況によって、出社率が変動します。テ...
オフィスに出社できる人数が決まっているので、内勤の社員さんは交代制で適宜リモートで業務をされ…続きを見る
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