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営業職として量販店(スーパーマーケット中心)のバイヤーおよび店舗のチーフへ調味料の提案を行います。販路は、精肉・鮮魚・青果・日配・食品・惣菜等多くの部門で商談をしております。当社はコンシューマ向けの調味料が売上構成比の多くを占めており、お客様へ認知頂くための工夫として売場構築を行うなどして販売強化に努めています。また、業務用商品の提案にも力を入れており、精肉・鮮魚・惣菜はバックヤードで使う味付け提案を行っており、一般のお客様からダイショーの名前が見えてない部分でもたくさんの商品が流通しています。 特に業務用商品は、1から商品設計をする面白さがあり、、味付けだけでなく得意先が持っている素材等を組合せての提案ができるため担当者次第で様々なアイディア商品が提案できます。
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設備修理、メンテナンスを行い 自分でのスケジュール調整が可能 上司から親切に教えてもらうことができ 知識向上ができるところにやりがいを感じます。 資格取得などは全て会社から費用が出る。 有給は確実に使用可能 職場の雰囲気がかなり良く、人付き合いが1番会社にいて楽しいと思うので、 人見知りや、自分から話しかけるのが苦手な方でも比較的溶け込みやすい環境にあると思います 自分の意見が言いやすく、個人的にはあまり上の人達に気を使うことはない。 福利厚生はかなりいい方だと思います。 賞与も額面は少ないかもしれないですが 相場の手取りパーセントよりかは少し多めに支給されます。
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評価内容、基準が曖昧で、マネージャー、役員の好き嫌いが多少でる。基本的には短期的な成果の評価で、上手いこと立ち回った人が評価される。中長期的な実績や先見性のあるチャレンジ、スキルは評価してほしいと思う。
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役職等級改定はは地方と本社、所属部署による差があり不公平感がある。予算の問題なのは分かるが、現場の士気に関わる。再分配して欲しいのと、安易に社員を雇わせないよう管理する必要はあると感じる。
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ボーナス、昇給に関する査定評価は上司によって偏りが激しくノルマが達成していても気に入られなかったら評価はもらえません。また、得意先に提案したいアイテムがあっても上司が気に入らなければ提示出来ないなど仕事のしづらさを感じることが多いです。
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給料が相場よりも安い 力量も大事だが、上の方とこ親交具合によって昇給や昇格に影響しがちな部分があり 多少アンバランス 場所によってはやりやすい環境とやりにくい環境にある場合がある
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人間関係は基本的に和気あいあいとしていて、上司とも話しやすい雰囲気があります。 あいさつを重要視している会社なので、他部署の方とも役職関係なく仲良くなりやすいです。 設備は新しい方だと思います。
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お給料は安い方だと思います。 基本的に毎年少しずつ上がりますが、所属する部署によっては仕事のきつさを考慮すると満足できるものではありません。 体力的に楽な部署もあるので、不公平感が否めません。 パートにも年2回寸志が頂けるのはありがたいですが、少額です。
宅配をしてヤクルトをお届けするしごとです! 一人で回るので気は楽ですし やり方も枠をとび…続きを見る
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事務員さん含めて、コロナ禍においては自分の裁量で在宅勤務を取り入れる事が...
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