投稿日:
良くも悪くも年功序列の部分が多いため、評価で付くボーナスや昇給はあまり期待できない。 管理職への昇格が一つの境目となるため、そこまで頑張れるかがポイントだと思う。 また、一度昇格すればどんなに仕事量が少なくてもまず降格しない為、仕事が出来ない・しない管理職がちらほら目に付く。
日清食品ホールディングスは、社員のライフワークバランスと生産性の向上を目的として、働き方改革…続きを見る
コールセンターの中ではトップクラスのお給料です。毎年は40,000円まで医療費の補助がありま…続きを見る
オフィスに出社できる人数が決まっているので、内勤の社員さんは交代制で適宜リモートで業務をされ…続きを見る
投稿日:
テレワーク、リモートワーク共にありません。工場勤務はそういったものはあり...
投稿日:
私がいた工場では取り組まれているところを見たことがないです。今の御時世だ...
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
東洋水産株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。