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とても働きやすいと思います。妊娠したら妊娠帽子を被るので重いものや辛い立ち仕事などはしなくてすみます。育休産休も充実していて1年休んで戻ってこられる方がほとんどです。子供が5歳までは時短と言う働き方も検討できます。9時4時で帰れます。ただし子供が6歳の時点でフルタイムに戻さないといけません。
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とても働きやすいと思います。妊娠したら妊娠帽子を被るので重いものや辛い立ち仕事などはしなくてすみます。育休産休も充実していて1年休んで戻ってこられる方がほとんどです。子供が5歳までは時短と言う働き方も検討できます。9時4時で帰れます。ただし子供が6歳の時点でフルタイムに戻さないといけません。
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本社工場の敷地内には保育園が隣接しているので、働く女性には安心の環境だと思います。育休や産休もしっかりと取れるのでとてもよいです。 また、育休後の復帰も時短で働けるので子育てが疎かにならずに済みます。 仕事終えたらすぐに子供を迎えに行けるのもいい点だなと思いました。 保育料が無料なのも魅力的なところだと思います。
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4回面接をしたかと思います。おそらくあまり学歴どうこうではなくしっかり人柄やこの会社にあっているかを見てくれていると思います。 1次面接はグループディスカッション的な感じなものとSPIでした。2次面接はグループ面接だったような気がします。3次面接は役員の人も含めての面接で最後は新潟の本社にて面接をしました。 聞かれることはほぼ毎回変わらない印象でした。
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良くも悪くも上司に好かれることができれば年齢に関係なく昇進することができる会社だと思います。 上手くいけば30代でも支店のポストに就くことができるため、やりがいを感じることはできると思います。
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今回かなり高評価だったといわれてもそもそもの給与、昇給額が低いため、蓋を開ければ全然給与に反映された気がしない。人事に関して社員のプライベートや家庭環境に配慮が見られない。独身者であれば内示は2週間前と、とても急で社員思いの会社とはとても言えない。
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上司が古い考えの人が多いため、飲み会も多々ある。個人の自由参加と言われても、よっぽどの事情が無ければなかなか断りづらい。また、2次会以上も大抵あり、お腹が空いてなくても食事に行ったり、いっぱい食べろ、と強要もたまにある。
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男女で何か差がある感じは特になかったです。わたしがいた頃は女性管理職の人は少なかったような気ぐしますが今は普通にいるみたいです。 なので、頑張れば男女共にステップアップしていける会社だと思います。 後は比較的女性社員が東京や大阪に多いような気がします。
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これは仕方がない話ですが休日シフトを組む際に希望休が被ってしまうと話し合いで決めることになります。 繁忙期になると他部署への応援に駆り出されます、慣れない部署での3、4時間残業はキツいと感じました。 年末になると他工場への出荷作業手伝いに駆り出されます、この時はかなりの時間残業した記憶があります、稼げるという点ではよかったです。 逆に繁忙期以外はあまり残業がなくそれほど稼げなくなってしまうという点があります、夜勤で入れば手当がつきますが生活リズムがおかしくなります。
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