喫煙率(禁煙率)の低下が話題に なっていますが タバコ関係の仕事を なさっている方は どうしているのでしょうか？…

北海道コカ・コーラボトリング株式会社

4.2

人との関わりが多い。こども、年配の方からありがとうって言葉が嬉しくやりがいを感じる。なくならず安定した職場だと思う

アサヒビール株式会社

4.1

良くも悪くも、上意下達でトップダウンな社風。自ら考えて課題を見つけて解決する努力は褒められない残念な文化。自ら考え行動しようと社長が言わなきゃいけない点からお察しください。

サッポロビール株式会社

4.0

評価制度が確立されていて役割ごとの基準も明確になっています。毎年設定する個人目標の達成度やスキル評価が昇級ポイントや賞与ポイントにつながり、ポイントに応じた額の昇給や賞与になります。評価制度と役割ごとの給与や賞与は全社員に公開されているので上司の年収などもおおよそ把握で、どの役割になればどの程度の年収になるという見込みも立ちます。ここ数年、年功序列ではなく実績評価になってきています。

サントリー食品インターナショナル株式会社

3.9

不満としては、家賃補助があればもっと嬉しかったことですかね。やはり大手企業だと家賃補助を利用できるところが多いはずなので。家賃補助制度がある会社がどんどん増えれば、家賃補助制電車での行き来も、生活も楽になります。