れる可能性が分かる方回答お願いします。
両社の規模や業績などの具体的な比較数字については知りません。 しかし、確かなことはシェア、売上げ高の比較だけでは、社員の収入比較はできないということです。 それでまず、どちらがより効率的に収益を上げているかということが問題です。 例えばA社の場合、1億円の利益を稼ぐのに2000億円の売上げが必要で、3000人の社員が働いているとします。 他方、H社は1億円の利益を1000億円の売上げで出し、しかも1500人の社員でやっています。 この例では、売上げの小さいH社の方が、社員に高給を払えても不思議では無いでしょう。事実このように会社は小さいが、社員がそろって高給取りの会社の例は、世の中にたくさんあります。
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