IT業界35歳 定年説

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• もったいない。。。。折角CCNPとかレベルの高い資格を持っているのに。 IT業界35歳定年説は人によります。 実際に35歳で定年などと言う企業はありません。35歳で解雇される事例も ありません。 しかし運用OPでは35歳を過ぎると部下の管理が主な仕事になります。 貴方のように技術のある方ならば管理職も十分勤まるでしょうが、給与が 大きく増える事は期待出来ないでしょう。 （大手・中小企業での違いは30歳からの給与の伸びが大きく異なります） 少なくとも、異業種転職について貴方の考えている職種は今の仕事よりも 全てリスクが高いです。 バス・タクシーは専用の免許が必要ですし、タクシーなどは給与は歩合制で 特に希望が無いと言っても生活大変ですよ。事故を起こした場合のリスクも 非常に高いです。 カメラマンは論外。いきなりなれるわけがない。機材もそれなりのレベルのもの が必要ですし最初はアシスタントで雇ってもらえるかも微妙。 仮に雇われてもアルバイトですよ。 飲食店店長はマックの訴訟のように、超重労働で休み無いですよ。残業代が 付かないので全然割に合わないでしょう。良く募集が出るのはほとんどの人が 続かないからです。 電気屋はほとんどアルバイト。店員になるのは難しいと思うし異動も多いですよ。 個人的にはネットワークエンジニアなどへの転職を勧めます。 CCNPもしくはOracleGoldの資格をフルに活かしましょう。28歳ならばまだ間に 合います。30歳を過ぎたらそれらの資格を持っていても正社員は厳しい。 なぜなら経験が無いから。それらの資格は経験が無いと活用は出来ない。 例えばCCNPを持っているなら、WANの設計・構築できるか？と言われても 困りますよね？それは経験が足りないだけ。知識は十分だと思います。 もしくは英語を勉強する事。ITで技術があって英語が出来る人は本当に少ない。 そのような貴重な人材になれば30歳以降でも転職は可能（但し35歳まで）です。 個人的に給与に特に希望が無いのならば今の仕事は続けられると思います。 社内SEにどうしてもなりたいならば、一度ベンダーへの転職などをする事で なれる可能性は広がると思いますよ。

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  回答日2011/07/04 02:17:45

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  koro_taroさん

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