2021年頃の話
各売り場が専門店というコンセプトで、本当にその売り場を希望して配属部署された人にとっては、遣り甲斐もあり、嬉しい職場。気の合う仲間と頑張れる。 ただ、その逆もありで、全体的にあまり希望は通っていなかったと思います。
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2022年頃の話
昔に比べて、勤務時間の管理をしっかりとするようになったため、自分の時間も確保することが出来ます。資格を取る、投資をする、スポーツなど趣味の時間を楽しむなど、色々行動できるようになりました。今までは副業というと投資のような短時間で、短期間で集中して作業するようなことしか出来なかったのですが、毎日、1時間2時間と拘束されるような副業も出来ます。視野も広がるということは本業でも、個人としてもスキルアップにもなるので、より充実した時間を形成していけている気がします。そこからの社内チャレンジ新企画事業のアイデアにもつながってきたりと、今後がますます楽しみになっていきます。
2022年頃の話
色々な事にチャレンジ出来ます。とても良い環境で、どんどん変化していくスピード感、何が来てもへこたれないビック魂!元々のイメージが体育会系というか(最近はそれだけでもなくなって来ていますが、、太っちょの人、ビジュアル系というような)とにかく笑顔で明るく元気よく、これを続けているだけでも、運ポイントは僅かですが、貯蓄されます。もちろん沢山貯めたい場合は、周りの人に感動、共感して頂ける作業をしなければいけませんが、チームとして考えれば、一人ひとりは僅かでも効果はあると思います。
2022年頃の話
ついて来れない人がいることが残念です。仲間同士の助け合いももちろんあるの...
2022年頃の話
無駄な仕事が多い。上司の指摘内容が人によって全然内容が違う場合が多く、本...
2022年頃の話
売り場担当の残業は毎月10時間以内がほとんどです、よっぽどの事がない限り...
2021年頃の話
友人関係、仕事仲間の仲はとってもいいと思います。働きやすいと思います。私...
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△△株式会社は、仕事にやりがいを感じる事ができる
職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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旅行・宿泊・レジャー
IT・通信
メーカー
IT・通信
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上場市場名
株式会社ヤマダデンキ
店舗によるとは思いますが、研修というか、仕事の内容などはきちんと教えていただきました。大企業なので、シフト管理などはきっちりしています。労働時間もキチンと管理されていて、バイトなので残業は一切ありません。週に何回、何時間とはっきり決まっています。シフトは1ヶ月ごとに希望を出して決定されます。自分の予定に合わせて決められるので、小さいお子さんがいる人にはとても良いと思います。急な休みにも対応してもらえます。
株式会社ヤマダホールディングス
予算ばかりを言われ、状況が状況なのに求められすぎてると感じる。正直先が見えず苦しい。管理職も大変そうで、見ていて苦しい。高い目標かかげるのもいいが、現場を見てからいってほしい。やることが多すぎて希望をなくす。出来たらほめられることなく次の予算が増えるだけなので面白くない社長が巡回する時は空気がとても悪い。いきなり話が始まったり、ご機嫌を伺ったりと良いことがひとつもない。働いてて嫌になる
株式会社エディオン
副業制度はあるものの、制約がかなり厳しく会社の審査を受けなければなりませんまた、法令遵守の観点から副業サイドの就労時間が極端少なくる試算ができ、YouTuberや自社で個人契約をする下請け業者のような個人事業主になるしか無い状態です形式上の副業ルールに見えます
株式会社アドヴィックス
派遣社員の場合、正社員の役職の方から評価されて仕事を任される事があります。良い面も悪い面もあるが、多くの仕事を任される事がやり甲斐と感じる人は楽しく働けると思います。ただし、仕事が増えたからと言って、給料や時給単価が上がったりする事はほとんどありません。