給料についての質問です。現在、就活中で繊維業界の企業の開発職に興味があります。東洋紡など。しかし、繊維業界は一般的に収入が低いと言われているそうですが、どれくらい得られているのでし

繊維業界の開発職とのことですが、大きく分けて繊維業界は、 綿紡績系（富士紡、クラボウ、日清紡、東洋紡、シキボウ・・）と 合繊系（東レ、帝人、旭化成・・）に分かれます。 ご察しの通り、繊維業界はかなり苦戦しています。 一方、各繊維メーカーは主力を繊維業からフィルム、バイオ、医薬、 炭素等々に移し始めています。 ですので、繊維業界の開発、といっても本当に「繊維」を開発 したいのか、繊維以外の商材の開発を行いたいのかで、大きく意味合いが 変わってくると思います。 東レは、炭素繊維に強い一方で、ユニクロ向けの原料（ヒートテック等）や 製品事業で「繊維」そのものもかなり頑張っています。 ご質問の給与面ですが、これは一概には言えません。 なぜならば、下記は一般的な年収情報ですが、各社、工場を抱えて いますので、現場で働く方の給与レベルは、営業、開発職よりも 総じて低いレベルと想定させる為、全体的に低い数値になります。 又、単純に金額だけで比較するのは危険で、平均年齢との比較が必要です。 旭化成は高い金額ですが、43.3歳で、東レは6百万円代ですが、平均年齢は 36.7歳です。７歳近くの年齢差があります。 東洋紡 6,070千円 （40.2歳） 帝人 6,620千円 （42.1歳） 東レ 6,610千円 （36.7歳） 旭化成 9,020千円 （43.3歳） クラレ 6,710千円 （41.2歳） 富士紡HD 7,560千円 (43.9歳） ですので、就活においては、開発を目指す以上、各社の「何に興味があるのか」 をはっきりとしたほうが良いと思います。 又、開発職となると理系採用がメインとなります。 繊維業界は厳しいですが、主力の繊維はもちろん続けていますが、 非繊維が主力になりつつありますので、そのあたりの企業研究と、 あなたがやりたいことのマッチングが大切になってきます。 一方、面接では、一つの可能性として希望する職種（研究職）のみ ならず、非繊維を希望したのに、繊維部門に配属されたらどうしますか？ とか、その逆に繊維を希望したのに非繊維に配属されたらどうしますか？ といった質問も想定されます。 そのあたりは、OB訪問を通じてインターネットとは違う生きた情報を 収集して判断していく必要があります。 余談ですが、自動車業界においてもトヨタ、日産、ホンダといった メーカーは、工場がありますので、総じて表向きは低い金額になって いますが、大卒の事務職であれば、相当の給与レベルです。 ちなみに、日本一のトヨタでさせ、下記の状況です。 トヨタ 8,380千円（39.1歳） 額だけみると、旭化成より低いですよね？ つまり工場の現場で働く比較的給与レベルの低い方の年収も 合算されているので、低く見えるだけです。 それと生活がキツイかどうかは、感じ方に個人差もありますので、 何とも言えないですよ。社宅の有無、子供を私立に入れているか、 家のローンがあるか、クルマは・・と個人差が大きいので、 この場で、少数の意見を聞いて「キツイです」と聞いても 「余裕です」と聞いても背景がわからないと参考にならないです。 総じて、繊維業界は業界として厳しい一方、繊維以外の活路を 見出すのに必死になっている・・といったところです。 ご参考まで。