東洋紡株式会社のクチコミ

投稿日:

派遣社員なので正社員のことはわからないが、年度ごとには上がっていると思うけど、それも上司の評価しだいだとおもいます。 それにその上司に気に入られていないとあまりいい結果ではないことを聞いたことがあります。 なので、平等かどうかは定かでないです。 上司に好かれるようにすれば上がると思います。 大企業なので、福利厚生はしっかりしていると思います。 他部署ではありますが、産休、育休をふるで取得して、仕事復帰して、現在、時短で勤務している人が多々いるのでその面ではいいと思います。 資格取得は合格すれば費用は負担してもらえるみたいです。

東洋紡株式会社クチコミ・会社評価

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良い点仕事内容

投稿日:

人によってはやりがいを感じにくいかもしれないが、自分に合ったペースで仕事ができることは良いと思う。自分がしたいことをあまり否定されないので、やりたいことはやりやすい。その反面、こうして欲しいということはあまり言われないので、自分で考えながら仕事をできないとしんどい部分はあると思う。一人で進められる部分が多くて信頼されていると感じるし、自分でないとできないという気持ちにさせてくれる。話もしっかりと聞いてくれるし、困った時は助けてくれる。

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2023年卒
  • 採用

投稿日:

真面目な風土の会社なのである程度の生真面目さは必要になる。面接は論理的に話すことを意識すれば順当に合格すると思う。IR情報を参考に企業分析を深め、面接官とのコミュニケーションを意識することが大事であった。頑張って下さい。

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投稿日:

テレワークできる環境ではあるが、まだまだオフィスで直接やり取りしないと仕事が進まない、テレワークでは仕事が止まってしまう。テレワークすると周りに申し訳ない。のように感じている社員が多く、本当の意味でテレワークが普及しているとは言えないと感じる。書類の電子化や、出社しなくても業務が進められるように改善していくことで、もっと時代のニーズにあった良い会社になると感じる。

投稿日:

派遣社員なので正社員のことはわからないが、年度ごとには上がっていると思うけど、それも上司の評価しだいだとおもいます。 それにその上司に気に入られていないとあまりいい結果ではないことを聞いたことがあります。 なので、平等かどうかは定かでないです。 上司に好かれるようにすれば上がると思います。 大企業なので、福利厚生はしっかりしていると思います。 他部署ではありますが、産休、育休をふるで取得して、仕事復帰して、現在、時短で勤務している人が多々いるのでその面ではいいと思います。 資格取得は合格すれば費用は負担してもらえるみたいです。

投稿日:

個人それぞれで検査をするので気兼ねなく仕事に集中できる。 有休消化などの休みは比較的取りやすいと思う。 休んだ時の仕事は、ある程度やってもらえる。 室内の仕事なので環境に影響されず仕事ができるし、夏場や冬場は快適に仕事ができる。 今はマスクが欠かせなくなっているが 会社からの支給があるので助かっている。

良い点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒
  • 採用

投稿日:

全体的に温和な雰囲気の面接で、圧迫感は全くなかった。かなりいい雰囲気で面接をしてくれたのでこちらもあまり気負わずに面接を受けることができた。人事部の方々も良い方ばかりでこちらとしては非常にやりやすかった。一次は集団面接、二次はグループディスカッション、最終は個人面接という感じであった。最終と言っても役員の方々ではないのであまり気負う必要もないかもしれない。

不満な点副業

投稿日:

定時退社を推奨しているが、副業を認めてもいない、禁止してもいない為判断が難しい。以前は残業で生活費を稼いでいた従業員が、会社として定時退社を推奨されている為残業ができず生活費が苦しい話をよく聞く。副業を会社として認める発表をすれば、もっと働きやすい会社になると思う。

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投稿日:

昔は結婚の有無で給与が変わっていたが、人事制度が大きく変わり結婚の有無に関わらず給料が統一された。昇給は当然評価に依存するが、安定して上がるイメージで歳を重ねるほど伸びがよい。ボーナスは営業利益に依存するがどんなに悪くても2ヶ月(年4ヶ月)は切らないことになっている。扶養手当が手厚く、子供が多ければ多いほど貰える。

投稿日:

職場によって多少の差はありますが、穏やかで人に優しい会社なので、年休も取...

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どこの企業もそうと思うが、上司の裁量で働きやすさが変化する。「良い上司」...

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不満な点職場の雰囲気

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反面、上司の影響力が強すぎる場合もあるので、合わないと最悪かもしれない。...

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  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2023年卒
  • 採用

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選考に参加している学生のレベルが低いような雰囲気を感じた。他社の選考では...

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繊維・アパレル業界の求人

不満な点仕事内容

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上の人のコミュニケーションがあまりうまくいっていないことがあり、一生懸命...

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温厚な人が多く、人間関係に悩まされることはあまりありません。コンプラ意識...

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コロナをきっかけに、突然リモートワークができるようになりました。リモート...

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職場によっては、必要な人材補強が行われずに残業が常態化しているところもあ...

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人間として半人前な子が、ここで大きくいろんな経験をさせてもらい本当に成長...

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テレワークができる環境があり、メールや会議など対応が可能であるため仕事と...

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確かに管理職に占める女性の割合は低いですが、そもそも女性社員がかなり少な...

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不満な点副業

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会社で副業は認められてません。世間で副業が流行ってる中で、未だ認められて...

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良い点副業

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副業に関しては、会社からは特に何も発信されておらず、認めているのかいない...

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半期毎の目標設定、半期毎の面談がある。最近はより長期的な目標をもって取り...

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良い点副業

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「未来人材塾」という、塾生が考えた新開発の製品をクラウドファンディングで...

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女性の有給取得はほぼ100%だと思いますが、男性の取得は少ないと思います...

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大企業だけあり、オフィスは広く、きれいしアクセスが良いので通勤が楽だと感...

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良い点仕事内容

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工場勤務でのことを書き込みますが、人員の配置は、常にフル生産の人数となっ...

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給料は、上がりかたが少しずつなので、微妙なところです。勉強をして、会社指...

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不満な点職場の雰囲気

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人それぞれ仕事量が違いすぎる。仕事のようりょうが悪い人は測定項目が少ない...

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全体的に人員数の足りていない部署が多かったと思うが、業績の改善と共に、採...

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基本的に残業はあまりありません。定時になるとほとんど帰るので、2時間も残...

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同業他社と比較して低いです。月々の手取りは問題ありませんが、ボーナスは少...

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祝日が確定休みではなく年休奨励日である事が多いです。他企業は祝日が絶対休...

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女性が多い職場なので、産前産後の産休、育児休暇が取りやすく、育児などの相...

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残業申請ができない会社として勤怠管理の制度はあるものの、上司の判断となる...

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不満な点退職検討理由

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俗に言うOP制度(他社出向)等、給料が高くない割に日本企業の悪いところが...

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東洋紡株式会社

評価

業界15

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

東洋紡株式会社の評価

平均年収

628万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    18.0時間
  • 有給休暇消化率

    42.4%
ワークライフバランスを見る

東洋紡株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
42.4%
平均残業時間
18.0時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
60.0%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

制度なし

東洋紡株式会社質問・相談

    • 解決済み

    「東洋紡」って有名な会社なのですか?

    質問日
    2011/08/19
    解決日
    2011/08/26
    回答数
    1
    • 解決済み

    この中で良い企業ランキングをつけるとしたらどんな感じになりますか?? 給料、福利厚生 会社規模などいろんな観点からみて。 就職で迷っ...

    質問日
    2016/11/12
    解決日
    2016/11/27
    回答数
    1
    • 解決済み

    平均年収について。 就活中の理系院生です。就職を考えている企業の年収が不安です。 東洋紡の総合職の平均年収は四季報だと789万です。 一方

    質問日
    2016/06/11
    解決日
    2016/06/26
    回答数
    1

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東洋紡株式会社

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号
  • 従業員数
    10,503人
  • 企業URL
    https://www.toyobo.co.jp/
  • 設立
    1914年6月
  • 代表者名
    竹内 郁夫
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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