東洋紡株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
東洋紡株式会社の年収データ
- 平均年収（正社員）
- 628万円
- 公式年収※：
- 642万円
- 回答者数：
- 452人
- 平均年齢：
- 37.4歳
- ボーナス(賞与)
- 111万円/年
- 時間外手当
- 2万円
- 昇給頻度
- 2年に1回
- 昇給額
- 1万円
年収分布
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
職種別の平均年収と中央値
（800万円）経理・管理系627万円
（650万円）事務・アシスタント系591万円
（500万円）エンジニア・技術系578万円
（500万円）その他550万円
（450万円）
1000（万円）
年収データはクチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
東洋紡株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 雇用形態
- 入社形態
- 評価別
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
派遣社員なので正社員のことはわからないが、年度ごとには上がっていると思うけど、それも上司の評価しだいだとおもいます。 それにその上司に気に入られていないとあまりいい結果ではないことを聞いたことがあります。 なので、平等かどうかは定かでないです。 上司に好かれるようにすれば上がると思います。 大企業なので、福利厚生はしっかりしていると思います。 他部署ではありますが、産休、育休をふるで取得して、仕事復帰して、現在、時短で勤務している人が多々いるのでその面ではいいと思います。 資格取得は合格すれば費用は負担してもらえるみたいです。
良い点年収・給与制度・待遇
- 年収
- 600万円/年
- ボーナス(賞与)
- 150万円
- 時間外手当
- 3万円
- 昇給額
- 1万円
昔は結婚の有無で給与が変わっていたが、人事制度が大きく変わり結婚の有無に関わらず給料が統一された。昇給は当然評価に依存するが、安定して上がるイメージで歳を重ねるほど伸びがよい。ボーナスは営業利益に依存するがどんなに悪くても2ヶ月（年4ヶ月）は切らないことになっている。扶養手当が手厚く、子供が多ければ多いほど貰える。
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歴史があるだけに福利厚生の制度は充実しています。マネジャーまではある程度...
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休みが多い分仕方がない部分はありますが、それでも給料面では不満がありまし...
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どんなに仕事が出来ない人でも首にはならない、しっかり皆と同じようにボーナ...
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休みが多い分やはり給料面では少ないと思います。昇給幅も少しです。実際、先...
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会社概要
- 業界
- 繊維・アパレル
- 本店所在地
- 大阪府大阪市北区梅田１丁目１３番１号
- 従業員数
- 9,865人
- 設立
- 1914年6月
- 代表者名
- 竹内 郁夫
- 上場市場名
- プライム市場データ提供元：東京証券取引所
- プライム市場
- 資本金
- 517億3,000万円
- 決算月
- 3月
- 売上高※
- 4220.32億円
- 経常利益※
- 105.91億円
- 経常利益率※
- 2.51%
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