2017年頃の話
給与は同業他社(旭化成、クラレ、三菱レーヨンなど)と比較すると一番悪いと言われている。 課長クラスまでの給与の伸びは同業他社比で遅いが、部長クラスになると他社比、大幅増。 福利厚生は恵まれている。社宅もありるが、借り上げ住宅の制度もあり、約20万円のマンションを借りれる。この時の自己負担額は7万円。保養所などの契約も多い。 賞与は業績好調の割に安い。
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2022年頃の話
東レの100%出資の子会社で働いている嘱託社員です。5月までは、正社員でした。管理職のパワハラで9月末に退社届を出しているのですが、いまだに 嫌がらせ行為を受けてます。親会社からの管理職ばかりで、非常に冷血な対応のみです。社内には、通報制度があるのですが形ばかりで全く機能していません。通報後、すぐに東レ社員を守るのです。本体の東レ社員も繊維部隊は全く残業がつかず、入社後 3から5年目の社員も退社しています。特に大阪本社が酷くなってます。びっくりな事に、東レ商談ルームでは、長年働いていた受付嬢が 6月末に全員解雇となりました。現在では、受付に年配の人が1人で対応しています。 以前はそんなに酷くなかったのですが、この10年位の間で とても酷くなりました。今月末までの出勤ですが、早く退散させてほしいです。
2022年頃の話
生産管理業務を担当しており、詳細な内容として通常生産品、試作品の生産条件設定、収率改善、クレーム対応など多岐に渡る。 個人にある程度の管理責任があるため好きなように業務を進められる。
2021年頃の話
福利厚生は充実しています。男性社員であっても育児休暇の取得実績もあります...
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