クラレの求人があったのですが、契約社員から正社員になれる可能性はほぼ無いでしょうか？ 求人にはこのように書いてありました。 ＊契約期間満了後、１年毎の契約更新になります。 ※入社

この内容だと契約社員として試行期間終了後、優秀な人材だけ確保するつもりなのだと思います。企業は、履歴書により学歴、職歴を確認し、常識問題、論文試験で足切を行い、面接（１次～数次）で優秀な人材の確保を行っておりますが、必ずしも成功していません。実際の業務態度を長期間観察することで優秀な人材だけを確保するには、１年間契約社員で勤務態度、業務処理能力を観ることが数分の面接なんかよりずっと精度よく採用できます。即ち、この求人は本気で正社員採用を考えています。但し、当然ながら、不適切な人や無能な人はふるい落とされます。