学校から高専卒募集用の企業説明会資料が渡されました。説明会にいかずとも色々見られる参考になる資料でしたが、私個人の受けた印象としては大々的に高専卒を募集している企業、とりあえず募集出してるだけの企業に別れてる感じでした。 パナソニックや旭化成、サントリーは前の方にページを使って紹介がたくさんかかれていたのに対し、トヨタや日立製作所、三菱重工業など大きい企業でも募集を出してない・もしくは説明会には来るけど紹介資料は乗せてないという企業もありました。 これはやはり高専卒を取る気の差なんでしょうか?そうなると会社への受かりやすさや入った後の待遇を考えると前述の企業をメインに考えた方がいいと思うのですが。 あなたはどう思いますか?
>前述の企業をメインに考えた方がいいと思う と考える生徒が殺到し、結果的に競争率が高まって合格の確率が下がる。 大企業に行けば大して待遇は変わらないよ、割といい方で安定してる。 キミが会社を選んでいる気になっているようだけど、実際は選ばれているという考え方を忘れずに。 選ばれるために持っている武器(能力)を一番活かせるのはどこかを重要視した方がいい。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
発想の違う人材が豊富であり、他者を受け入れながらそれぞれが成長していこうとする雰囲気がある。人見知りであったが、いろいろな場面で相手を尊重しながら、自分自身を高...
交代勤務のため交代勤務手当・夜勤手当・日曜出勤手当・年末年始手当などがあり給料は悪くない。班…続きを見る
人間関係が複雑で、ちょっと威張った人なども居たり、パワハラで消えていく上司なども居るくらいで…続きを見る
自由な風土で休暇取得率高い。社長が面白い。会社を盛り上げようとする雰囲気は凄く感じられる。 …続きを見る
女性が多く働きやすい。 毎回淡々と業務を行うから楽 繁忙期以外は基本的に暇なので やる…続きを見る
完全能力主義なので、年齢に関係なく、良い成績を収めて尚且つ好成績を継続すれば、給与は上がって…続きを見る
育休取得はもちろんのこと、復帰後も時間休暇、中抜け、ファミリーサポート休暇、フレックスタイム…続きを見る
入社前に聞いていた業務内容と実際の業務内容が大きく異なっていた。経営方針の変更によるものとは…続きを見る
まず初めに、誰にでも臨機応変に対応しているところが良い点だと思います。いつも大変だけれど、毎…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
旭化成株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。