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現在、工場在職中23歳の妻子持ちです。 給料はそこそこ頂いてますが、 会社がまったく安定していません。 基本給がとてつもなく低く、残業しないと生活できない状況で、今年から残業規制が

かかるので転職を考えているのですが、 求人情報で旭化成の契約社員の募集を見つけました。大手企業で安定企業ですし、充実した研修もあるみたいで面接をして頂こうと思うのですが、正社員登用有とかいてあり、 年度末に契約更新と書いてあるのですが、 実力等のこともあるので、一概に何とも言えないとは思いますが、大体どれくらいで社員になれるのか分かる方教えてください‼︎ 給料形態、登用制度のことは、 ネット等で調べても書いてありませんでした。協力お願いします!

質問日2017/01/31 16:06:09
解決済み2017/02/15 03:07:04
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お礼500

ベストアンサー

給料形態、登用制度のことは、 ネット等で調べても書いてありませんでした 面接で聞いてください 大手で中途採用はかなり狭き門だとは思いますけどね ある大手企業は正社員として中途採用されるのは1割にも満たないとか ずっと契約のままか切られるか・・・

回答日2017/01/31 16:40:10
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その他の回答(1件)

  • 早くて1年、遅くて3~5年 初めから正社員で雇わないところは簡単に正社員にはしてくれませんよ

    回答日2017/02/01 19:36:23
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