投稿日:
テレワーク、リモートワークというものが普及する前に退職してるので答えようがありませんが、恐らくあの部署ではそういうのは未だに普及してないと思います。
投稿日:
コロナ禍の影響もあり、リモートワークの推奨制度も整備され、上司への相談や...
投稿日:
テレワークの導入には積極的。ウェブ会議のソフトウェアの導入は迅速だった。...
投稿日:
毎月シフトを組んで出勤を決めている。私は事務なので、同じ仕事をしてる人と...
投稿日:
週にもよるが、平均1.2回は行なっている。現場の人はほぼ出社している。本...
投稿日:
部署により回数は異なりますが、私の部署だと今のところ週3回のリモートワー...
投稿日:
業種にもよるが比較的やりやすい。2ヶ月くらい出社していない人もいると思う...
投稿日:
職場や各人の状況ごとににリモートワークやコアなしフレックス制度の活用を上...
投稿日:
コロナが流行り始めてから在宅率出社率の管理が入りテレワークしやすくなった...
前職では現場監督として施工管理をしていましたが、ここではお客様と直接関わる機会がとても多く、…続きを見る
有給休暇はどの部も比較的取りやすい環境だった。連続して休暇がとれるので、長期連休をとって海外…続きを見る
投稿日:
ある程度は、コロナ禍なのでリモートワークがあって良いと思う。テレワークの...
投稿日:
在宅を積極的に取り入れている部署もあり今後の働き方改革という意味で新しい...
投稿日:
出社を強制されるようなことはなく、リモート勤務しやすい。手当もでるように...
投稿日:
テレワークリモートはあればいいなとおもいます。なくてもさほど変わりません...
完全能力主義を掲げているが、最終的には相対評価のため、好成績でも上位5%に入らないと、早期昇…続きを見る
教育に関しても制度が充実しており、どの領域でも安心して学べる環境にある。 また、キャリアに…続きを見る
本社とグループ会社の関係性がよろしくない。いかなる企業も歴史があり、多少のしこりが残ることは…続きを見る
まず初めに、誰にでも臨機応変に対応しているところが良い点だと思います。いつも大変だけれど、毎…続きを見る
投稿日:
テレワーク、リモートワークというものが普及する前に退職してるので答えよう...
投稿日:
現在はリモートワークやテレワークなど部署によっては可能みたいです。現場な...
投稿日:
退職する1ヶ月前に認めてもらった。リモートは比較的しやすい職場だった。工...
旭化成株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
旭化成株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。