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人に対して関心の薄い会社です。特に人事考課能力は未熟です。特に成績が良くなくても年功序列で役職についているし、従業員のラインケア教育は遅れています。歪みあうこともなければお互いを高め合う事もないのが、人としての魅力に欠けていました。なんとも活気のない会社です。オリンピック選手などともいて注目されましたが、ガッカリポイントがいくつもありました。
成長はせんぱいがいいひとだったらたくさん成長出来ると思いますコピー機やトイレ日常的に使うもの…続きを見る
製薬会社ということで、工場内での作業服の着替えが多いのが大変かとは思います。 部署も多くに…続きを見る
販売会社なので、営業職が中心となります。 私はエンジニアで専門家クラスに該当するのですが、…続きを見る
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毎月シフトを組んで出勤を決めている。私は事務なので、同じ仕事をしてる人と...
完全能力主義なので、年齢に関係なく、良い成績を収めて尚且つ好成績を継続すれば、給与は上がって…続きを見る
育休取得はもちろんのこと、復帰後も時間休暇、中抜け、ファミリーサポート休暇、フレックスタイム…続きを見る
入社前に聞いていた業務内容と実際の業務内容が大きく異なっていた。経営方針の変更によるものとは…続きを見る
まず初めに、誰にでも臨機応変に対応しているところが良い点だと思います。いつも大変だけれど、毎…続きを見る
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週にもよるが、平均1.2回は行なっている。現場の人はほぼ出社している。本...
会社概要
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