初めて失礼致します。 私は29歳高卒 ろくにまともな職についた事がない奴が 中途で一応大企業に採用になりました。 後日、面接官であった上司に採用の理由をお聞きしました。 1つ目 わたしはその面接を受ける前に職業訓練校に通い資格を取得していた事が良い印象を残したようです。 2つ目 面接官の方に大企業、工場勤務などの場合。 従業員に1番に求められる事は何だと思いますか? との問いに わたしはまず安全が一番大事であると思います。 と答えたのが満点だったそうです。 3つ目 自分の長所、短所を自分ではっきり言いきった所。 だそうです。 確かに わたしは何度かの面接で まず、短所、長所は大体聞かれたので 入念に練習していました。 とにかく まず全てを兼ね備えた完璧な人間は世の中にはいません。 なので 完璧を装うのでは無く 自分が思う自分の長所をはっきりと述べ。 短所も包み隠さず言う事です。 ただし、短所は日頃から気を付け今まで自分と付き合ってきてこう言う対処法を発見し、実行している。 と言えたら最高ですね。 以上
①、あなたの能力、経歴がわからないので、わかりません。可能性がゼロということは、だれであってもないでしょう。②、戦力になるかどうかです。高卒だろうが大卒だろうが変わりません
半々くらいの割合で女性も就業しています。部署やチームによっては女性がキーパーソンになっていて、その認知度も高く評価されています。キーパーソンになる女性には、役職...
ギリギリの人員で業務をしているので、感染系の病気で自分や家族の都合で休みを申請した時に、病児保育入れるなり、親戚に見てもらうなり、休まないようにと指示されました...
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