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2021年頃の話
株主が代わり昇給制度の変更があり頭打ちになった。また大株主の企業から来た天下りが要職を務めており下積み社員が蔑ろにされている。
2021年頃の話
入社した理由は自分のスキルを生かすことができると考え選択した。途中まではスキルを生かすことができたが事業方針の変更により見捨てられた感がある。
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△△株式会社は、仕事にやりがいを感じる事ができる
職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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上場市場名
東レ株式会社
とにかく人材育成に力を入れています。希望すれば誰でも教育を受ける機会があり、成長したい人や、やる気がある人にはいい環境です。有志の制度としては、通信学習講座、社内の教育学校、内部留学制度、語学留学制度などがあります。働きがいに関しては、部署によって様々だと思います。なんせ大きな会社ですので、部署が違うと全く違う分野であるので、分からない部分が多いです。ただ世界に誇る素材メーカーという自負を持って働いている方は多い印象です。
帝人株式会社
総合職と一般職の給与及び昇進形態は、明確に分かれています。一般職高卒は、V1スタート2年後に、V2に昇進します。
株式会社ダイセル
従業員のために制度改正を要所要所で実施してくれて、従業員目線で会社は考えてくれ年々働きがいのある会社に変わってきている。また、労働組合が頑張っている実感がある。
東洋紡株式会社
派遣社員なので正社員のことはわからないが、年度ごとには上がっていると思うけど、それも上司の評価しだいだとおもいます。それにその上司に気に入られていないとあまりいい結果ではないことを聞いたことがあります。なので、平等かどうかは定かでないです。上司に好かれるようにすれば上がると思います。大企業なので、福利厚生はしっかりしていると思います。他部署ではありますが、産休、育休をふるで取得して、仕事復帰して、現在、時短で勤務している人が多々いるのでその面ではいいと思います。資格取得は合格すれば費用は負担してもらえるみたいです。