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2022年頃の話
給料はまあ普通かな。という感じです。 昇給は一年に一度1万円ほど上がります。 他の会社がいまいちよくわかりませんが そんなものなのかな。と思っています。 営業とかではないので ずば抜けて給料が高かったり、インセンティブなどはないのでお金を稼ぎたい思いが強い方は向いていないのかなと思います
2022年頃の話
休暇は取りにくいです。 昭和的は考え方の上司が多いので 有給を使うとあまえている。さぼっている。 やる気がない。と思われがちです。 なのでみんな有給を取りません。 必ず取らないといけない。と会社の上の方たちが変えていこうとしないとそこは変わらないのかなと思います。土曜出勤も多いです
2022年頃の話
上司の人としてのコミニュケーション能力がなさすぎて、聞いていることと違う...
2022年頃の話
でも育児休業手当の支給日がきまってない、支給日がいつかわからずいつまで経...
2022年頃の話
産前産後休業があるのはいいと思います食堂もリーズナブルで忙しいママにはし...
2020年頃の話
重いものを持ったり、担いだり、運んだりしています。腰や肩や手首など痛めて...
2020年頃の話
産休、育休は1年間しっかり取得することができます。育休後2年間は時短勤務...
2020年頃の話
有給はとりやすくなったが休みにくい雰囲気はある。部署によって有給が取りや...
2020年頃の話
空調管理はされていません。夏はとても暑いです。冬はとても寒いです。とても...
2019年頃の話
入社した理由は高卒でどこに就職しようか悩んでいたので、給与と年間休日で決...
2019年頃の話
その反面、今はテレワークが主流になっているのでテレワークに取り組んでみた...
2019年頃の話
色々なお客様に出会うことができるので人間のとして強くなれます。心無いこと...
2019年頃の話
キャリアは上がりにくいです。10年経ってもまだ役職がつかない場合もありま...
2020年頃の話
時間通りに仕事が終われば達成感を感じることができました。目標を立てて仕事...
2020年頃の話
福利厚生はしっかりしていると思います。昇給はボーナスの査定評価で決まりま...
2020年頃の話
残業がある月や、全くない月がある。月の収入がバラつくことが不満。6連勤の...
2020年頃の話
週休二日制だと思っていたが基本的に月末の最終土曜日は出勤日祝日もほとんど...
2019年頃の話
有休が取りにくい環境です上司がまだ昭和な男と言う感じですあまりたくさん休...
2019年頃の話
給与は努力次第でかなり上がると思いますボーナスも高いので、やりがいは感じ...
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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