会社支給のパソコンを持って帰れば、部署によってはテレワーク可能。 またWi-Fi環境が会社のパソコンとうまく繋がらない場合はそれに準じたモバイルを貸してもらえるそうです。 ただしそれにかかった電気代、光熱費はでないし、交通費もテレワーク時はでません。 家族のいる人、子育て中の人は重宝してます。 女性はもちろんのこと、特に男性も。
部署によってはというところ。 部署のトップが認めていなければ結局だめになる。 またパソコンが重く、家でのセットも大変とのこと。 また仕事量がおおく、印刷することも多いため、結局は出社したほうがいいことが多い。 ただし家族がいるひとは社員、パート含め重宝してるそう。 家庭の事情により、できず、ワークスペースを自宅近くに借りる人もいます。
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時短勤務も小学生一年生の終わりまでで終了の為、預け先がない場合は退職をせざるを得ない。現在は三年生まで取れるみたいだが、結局は一緒。一緒に働く定時社員からは、早上がりを快く思われていないが、こちらはお給料カットされてるから合理的だと思う
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