株式会社ワコールホールディングスの年収・給与・昇給・ボーナス
株式会社ワコールホールディングスの年収データ
- 平均年収（正社員）
- 452万円
- 公式年収※：
- 406万円
- 回答者数：
- 555人
- 平均年齢：
- 37.8歳
- ボーナス(賞与)
- --万円/年
- 時間外手当
- --万円
- 昇給頻度
- 2年に1回
- 昇給額
- --万円
年収分布
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
職種別の平均年収と中央値
（600万円）事務・アシスタント系538万円
（500万円）販売・サービス系304万円
（300万円）エンジニア・技術系431万円
（400万円）その他562万円
（500万円）
700（万円）
年収データはクチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
株式会社ワコールホールディングスの年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 雇用形態
- 入社形態
- 評価別
- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
- 年収
- 480万円/年
- ボーナス(賞与)
- 60万円
- 時間外手当
- 1万円
- 昇給額
- --万円
信じられないほど昇給はなく、35歳くらいを頂点に減給され、予想より年収は半減するシステムでした。形式上、評価制度でＡが必須というものでしたが、事務職は上司の采配だけで、意味はないもので、それでも辞められず泣き寝入りのような状況が一般的でした。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 年収
- 480万円/年
- ボーナス(賞与)
- 60万円
- 時間外手当
- 1万円
- 昇給額
- --万円
事務職女性については、だいたい35歳をピークに下がる構成になっており、昇格し課長職にならない限り、ピーク時マイナス二十万円くらいという、ひどい給与体系で、人様に言うに恥ずかしい仕組みでした。
求人をチェック
不満な点年収・給与制度・待遇
派遣から社員の場合はインセンティブが貰えなかったので、月予算や棚卸しなど...
良い点年収・給与制度・待遇
安定しているし、賞与も出たりするのでその辺の派遣よりかは待遇はよく感じる...
不満な点年収・給与制度・待遇
福利厚生は充実その代わり基本給は低め。上昇幅も低めコロナで賞与が減ったら...
良い点年収・給与制度・待遇
給料などは悪くないし、きちんと時間外手当なども支給され申し分ない。賞与も...
良い点年収・給与制度・待遇
お給料はパート勤務でしたので時給制でした。大幅に上がることはありませんが...
繊維・アパレル業界の求人
良い点年収・給与制度・待遇
月の予算やお正月のセールで成果があると報奨金が出ます。また棚卸しのロスが...
不満な点年収・給与制度・待遇
経費の使用の仕方等が手書き対応だったりして面倒な面はありました。各地方に...
良い点年収・給与制度・待遇
福利厚生はしっかりしていました。女性が多い会社なので、育休や、産休などに...
良い点年収・給与制度・待遇
非正規雇用だったが派遣だったため、時給としては悪くはなかった。扶養範囲で...
不満な点年収・給与制度・待遇
５年もまえのことですが当時は最低賃金で働いていました。業務内容と比較して...
不満な点年収・給与制度・待遇
販売のお仕事の中では決してお給料はいい方ではありませんが、ストレスなく楽...
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不満な点年収・給与制度・待遇
特にない。正社員で採用されればもっと高待遇なんだろうなと、その格の違いに...
良い点年収・給与制度・待遇
ワンシーズン終わった頃また来年も働くと言うような感じだったので次の年に向...
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株式会社ワコールホールディングスの
質問・相談
オファーサービス
株式会社ワコールホールディングスの
会社概要
- 業界
- 繊維・アパレル
- 本店所在地
- 京都府京都市南区吉祥院中島町２９番地
- 従業員数
- 16,124人
- 設立
- 1949年11月
- 代表者名
- 矢島 昌明
- 上場市場名
- プライム市場データ提供元：東京証券取引所
- プライム市場
- 資本金
- 132億6,000万円
- 決算月
- 3月
- 売上高※
- 1738.96億円
- 経常利益※
- 56.93億円
- 経常利益率※
- 3.27%
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