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職種にもよりますが、基本的にはテレワーク・裁量労働制により、いつでもどこからでも仕事をすることが可能です。テレワーク対象者には月2万円の手当が出るため、在宅でかかる光熱費やウェブカメラ等はそこから捻出できます。 オンラインでのコミュニケーションに慣れている社員が多いです。
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会社がテレワークを推奨しており、テレワーク手当も支給されます。条件が合え...
曲がりなりにも評価制度はあり、評価される仕組みがあります。雑務を行う会社なので、業務が定まっ…続きを見る
現在は営業には大きく2種類あり、新しくPayPayを利用する加盟店様を獲得する新規獲得部隊、…続きを見る
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・完全にテレワークなので、働き方の自由度は高いです。・どうしても出社した...
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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