株式会社ネクストジェン

ソフトウェア・情報処理

(業界平均総合評価:3.1)

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仕事の満足度

4人が回答

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
    3.5
  • 給与・昇給
    --
  • 成長・教育
    --
  • ワークライフ
    バランス
    --
  • 職場の
    人間関係
    --
  • 経営・雇用の
    安定性
    --
  • 平均残業時間--時間
  • 有給休暇消化率--%
  • 回答者のおすすめ率25.0%

※回答数が基準に満たないため、一部評価の表示ができません。

評価項目について

この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。

  • 5非常に満足
  • 4やや満足
  • 3普通
  • 2やや不満
  • 1非常に不満
仕事のやりがい
仕事内容や仕事のやりがいについての満足度
給与・昇給・福利厚生
給与や昇給、福利厚生についての満足度
成長・教育制度
仕事を通じたスキルアップや教育制度についての満足度
ワークライフバランス
仕事とプライベートのバランスについての満足度
職場の人間関係
職場の人間関係の良好さについての満足度
経営状況・雇用の安定性
会社の経営状況や雇用の安定性についての満足度

正社員の年収・給与データ(29人)

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。

平均年収

  • 637万円
  • (平均年齢 39.3歳)
  • 総合IT・通信業界平均596万円
  • 公式情報744万円
  • (平均年齢 45.9歳)

ワークライフバランス

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※回答数が基準に満たないため、評価の表示ができません。

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株式会社ネクストジェンの評判・クチコミ・評価

良い点職場の雰囲気

  • 事務
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社

2014年以前の話

有給はとても取りやすかったです。業務に支障さえ出なければ、自由にお休みは取る事ができました。中には、よく思わない人もいるので、人次第な部分もあると思いますが、他人を気にしない精神であれば、何も気にすることなくできるので、そこは有難かったです。

投稿日:2022/07/09違反報告する

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株式会社ネクストジェンの評判・クチコミ・評価

不満な点年収・給与制度・待遇

  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社

2019年頃の話

新卒の給与はほぼ固定昇級で、実績や能力や半期ごとの評価はほとんど影響しません。 (私のいた時は1−3年目までは月1万円、4−5年は2万円程度の昇給で、周りや後輩の事情を聞くに同じ程度だったようです。) 業績賞与ありとなっていますが、業績はいつもギリギリ黒字のため、出ることはほぼありませんでした。 平均年収が高いことが会社のアピールポイントの一つのようですが、平均年齢が同業他社に比べ高く、高年齢の人が多いのでその人たちに集中しているためで担当レベルには無関係かなと感じていました。

投稿日:2019/06/24違反報告する
株式会社ネクストジェンの評判・クチコミ・評価

良い点仕事内容

  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社

2019年頃の話

2-3名や一人で仕事をこなす機会が多いので、細かい部分は自身の裁量で決められます。 カバーする業務の範囲が広く、他部署との調整も多いので、エンジニアでも技術的な要素以外のものを経験・習得できます。 創業者の関係で固定電話の大手通信キャリアとの取引が8割あるので、大手と取引できることや関係が深い経験を持っているとやりがいを見出せます。 開発であればソースは主にC++、たまにJava、perl、php、luaを使う機会があります。C++のライブラリはboost以外は独自実装のものが多く、それを開発できるレベルの人は多くいます(反面、フレームワークを活用する機会は少ないと考えておいた方が良いですが)。 SE、運用であれば、キャリアの商用網上に入るシステムを扱えるなどがモチベーションになりえます。独自製品を持っているので、規模感によっては構築だけでなく開発に関与できる可能性があります。

投稿日:2019/06/24違反報告する
株式会社ネクストジェンの評判・クチコミ・評価

不満な点入社理由・入社後ギャップ

  • 正社員

2021年頃の話

新卒で入社する場合、新しいことを学ぶのが好きとか、お金のためなら仕事の範囲と割り切って勉強もできるとか、好奇心強めじゃないと厳しい。

投稿日:2021/11/15違反報告する
株式会社ネクストジェンの評判・クチコミ・評価

不満な点退職検討理由

  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社

2019年頃の話

個人主義の現場だったが、その環境に限界を感じ、他社で大規模開発の取り組み方を学びたかった。 技術者の年齢が40歳以上に偏っていて、新しいことにチャレンジしにくい雰囲気だった。 結婚を意識し始めたが、当時の給与と勤務時間では現実的ではなかったため、 上長や人事と待遇面について何度か相談したが業績などを理由に拒否されてしまったため。

投稿日:2019/06/24違反報告する

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株式会社ネクストジェンの会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都港区白金1丁目27番6号
  • 従業員数
    144人
  • 企業URL
    https://www.nextgen.co.jp/
  • 設立
    2001年11月
  • 代表者名
    大西 新二
  • 上場市場名
    グロース市場

上場市場名

データ提供元:
東京証券取引所

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