どちらの内定を受ければいいか分かりません。

どちらを選んでもそれなりに「あのときああしとけばよかったな」と思うことはきっとあります。 どんなにベストを尽くしてもです。それが人生ってもんですねえ。 で、質問文を読んだ限り、私なら日本製紙です。 採用人事を３年間やってましたのでその経験からですが、大和ハウスさんのような言い方をしたいのは山々ですが、モラルの高い会社は日本製紙さんのような言い方をします。 ですが、たかが人事担当者の言うことが、会社全体のモラルを代表しているわけではないというところが難しい。 たまたま担当者の意識が高く、良心的な人だったからといって、それが良い会社というわけではないと言いますか。 採用説明会、試験、面接、内定連絡、総合してどちらに惹かれましたか？ 当然のことですが、そちらを選ぶのが最も後悔しないやり方です。 それが「水が合う」ということで、入社後も長く居つけて楽しんで働けるかどうかのバロメーターです。 なーんて、あなたがもし、人に言われなきゃそれがわからない人ならば、別にどっちに入社しても同じことですけどね（＾＾； 内定後の条件だけが決め手になるくらい甲乙付けがたい会社なら、条件の良い日本製紙さんでしょうか。 あと、仕事でイヤなことがあったとき（必ずあります）のモチになるのは結局、給料・休暇などの待遇面です。待遇が良ければけっこう気楽にがんばれるものです。 大和ハウスさんの方が待遇が良いのなら、大和ハウスさんに捧げてしまってもいいかもしれませんが、書面で内定書をくれないようであれば、内定切り前提の人事方針かもしれませんので、捧げると危ないです。 大事なのは書面という証拠ですよ！！！