2021年頃の話
残業時間はとても少ない。また、カードを切る時間によって残業付けなければならない決まりになっていてしっかり運用されている。なのでサービス残業はない。 有給も課長職の人に申告すれば簡単に取れる。理由を聞かないと言う仕組みもしっかり運用されてる。
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2021年頃の話
残業時間はとても少ない。また、カードを切る時間によって残業付けなければならない決まりになっていてしっかり運用されている。なのでサービス残業はない。 有給も課長職の人に申告すれば簡単に取れる。理由を聞かないと言う仕組みもしっかり運用されてる。
2021年頃の話
今話題のゆるブラック企業とまではいかないと思うが、意識は低く活気がない。人は暖かく穏やかだが、みんなで切磋琢磨して成長していくような環境ではない。
2021年頃の話
本社営業所のみテレワークが認められている。研究所や工場は認められていない...
2021年頃の話
給与も昇進も完全に年功序列。管理職になる40歳前後までは残業代なしに年収...
2021年頃の話
自分の周りでは女性に差別はない。男性も積極的に産育休を取る環境なので、女...
2021年頃の話
教育や研修は定期的に実施されていて充実していると思う。資格をとることもで...
2021年頃の話
賞与が少なめで、昇給も少ない。管理職になってなんぼで若手のうちは給料がと...
2021年頃の話
社宅、寮が安くて、可処分所得は多め。ただ基本給は同業他社より少なめ。残業...
2018年頃の話
ボーナス支給が3回(5月、6月、12月)あり、6月、12月は1.5か月、...
2018年頃の話
評価によって昇給、昇格のブレはあまりない。評価による差は賞与への差にさほ...
2018年頃の話
上司によるパワハラにより私より前に2名が退職または部署移動となったところ...
2021年頃の話
寮、社宅が非常に安い値段で利用できる。食事手当が出るので実質昼ご飯は20...
2019年頃の話
若干部署によって隔たりがあるため、取りやすい部署と取りにくい部署があるこ...
2018年頃の話
上司が裁量で仕事を割り振りしていたが、上司の趣向が色濃く反映し誰もそれに...
2017年頃の話
直属上司のパワーハラスメントがひどく、同じ職場環境にある人事部門が直属上...
2021年頃の話
役職、役割にあった研修の提供がなされていない必要な研修が何であるか、どん...
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