2021年頃の話
経営層から社員レベルまで意識が低く能力も足りない。 プライドだけ高い。 教育水準や法令遵守の意識は低い 組合は使い物にならない
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2021年頃の話
経営層から社員レベルまで意識が低く能力も足りない。 プライドだけ高い。 教育水準や法令遵守の意識は低い 組合は使い物にならない
2021年頃の話
やり甲斐を求めてはいけない。 成果を出しても評価されない。 適当に仕事していても給料はもらえる。 楽して仕事をすらば楽
2019年頃の話
私が在籍してきた時期は今のような新型コロナ感染症が流行っていなかったので...
2019年頃の話
特定の部署は評価が高く、特定の部署は評価が普通もしくは低めに設定されてい...
2018年頃の話
入社2年目から福利厚生はウェルボックスが採用されたが、正直使っている人を...
2019年頃の話
教育制度は頑張って作り上げようとしていたが、あの内容では到底難しいと思い...
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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