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休暇は、仕事をしっかりと終わらせていれば、余裕で取ることができます。また、お盆休みや正月休みも設けられているので、休みは取りやすい会社だと思います。 また、仮に有給が余ったとしても、積立休暇に回したり、次年度に繰り越したりできるので、そのあたりも融通がきくようになっていると思います。 また、誕生日月にはメモリアル休暇という制度があり、1日休みがもらえるので、とてもいい制度だと思います。
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