協和キリン株式会社
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協和キリン株式会社のワークライフバランスについて
関連データ
テレワーク・リモートワーク（正社員）
制度あり実施率94.1%
実施日数比率
副業（正社員）
制度なしワークライフバランスに関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
良い点ワークライフバランス
- 正社員
2022年頃の話
休暇を取りやすい雰囲気。加えて、年5日の指定年休がある。さらに、セルフマネジメント休暇を疾病時に利用でき、年度末まで念のために有給を残さず、計画的に取得できる。
良い点ワークライフバランス
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
2021年頃の話
福利厚生が非常に厚く、ライフワークバランスを重視した良い雇用条件です。年休を取るタイミングも支障がない範囲で自由に取ることができます。近年では女性の働きやすい環境を目指して色んな制度ができてきました。また残業についても増えすぎないように総務や上司のチェックが厳しく入っておりました。
良い点ワークライフバランス
- 営業
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2021年頃の話
休暇が取りやすい。会社としても有給消化を促進しているので、最低でも年に5...
良い点ワークライフバランス
- 総務
- 正社員
- 50代
- 男性
- マネージャー
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
2021年頃の話
本社ではテレワークが主体になりましたので、通勤ラッシュの苦痛から解放され...
不満な点ワークライフバランス
- マーケティング
- 正社員
- 40代
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2021年頃の話
努力が評価されやすい反面、目に見える頑張りとして朝早い出社が好ましいよう...
良い点ワークライフバランス
- マーケティング
- 正社員
- 40代
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2021年頃の話
年休取得は容易で、特に理由も必要ない。チームの年間の年休消化率で目標がた...
良い点ワークライフバランス
- カスタマーサポート
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2021年頃の話
・ワークライフバランスを考慮し、就業時間内に会議や研修が設定されている。...
不満な点ワークライフバランス
- カスタマーサポート
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2021年頃の話
・上司への報告が必須で、調整が必要なため時季変更権を行使されることがある...
テレワーク・リモートワークに関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
良い点テレワーク・リモートワーク
- 総務
- 正社員
- 50代
- 男性
- マネージャー
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
2021年頃の話
主としてMS Teamsを使ってテレワークが円滑に行われています。PCに...
良い点テレワーク・リモートワーク
- マーケティング
- 正社員
- 40代
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2021年頃の話
基本的に出勤義務はなく、月に１日しか出社しないメンバーもいる。また、テレ...
良い点テレワーク・リモートワーク
- 営業
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2021年頃の話
元々朝や夜遅い時間での直行直帰は可能でしたが、コロナとなって在宅勤務も可...
良い点テレワーク・リモートワーク
- 事務
- その他の非正社員
- 30代
- 回答しない
- 退職済み
2020年頃の話
推奨している。強制ではないが週の半分在宅の社員もいたり、その辺は自己申告...
良い点テレワーク・リモートワーク
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2021年頃の話
得意先が医療機関であるため、営業活動はアポイントある時に活動できる。その...
不満な点テレワーク・リモートワーク
- マーケティング
- 正社員
- 40代
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2021年頃の話
テレワークが根付いているとは言えず、出社しないことで人間関係が薄くなった...
良い点テレワーク・リモートワーク
- 営業
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
2021年頃の話
内勤者だけでなく、営業の人でもフレキシブルに在宅ワークをすることができる...
良い点テレワーク・リモートワーク
- アシスタント
- その他の非正社員
- 40代
- 女性
- 退職済み
- 子育て中
2019年頃の話
導入から実施まで迅速で大変活用できた。一人一台ノートパソコンがもともとあ...
不満な点テレワーク・リモートワーク
- アシスタント
- その他の非正社員
- 40代
- 女性
- 退職済み
- 子育て中
2019年頃の話
コロナ禍では派遣は出社して、社員が出社を控えて、社員が準備するものを派遣...
副業に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
不満な点副業
- アシスタント
- その他の非正社員
- 40代
- 女性
- 退職済み
- 子育て中
2019年頃の話
もしかして副業としてではなく、単発のスキマバイトとして勤務日じゃない日や...
協和キリン株式会社の評判・クチコミを掲載。 就職・転職に役立つ協和キリン株式会社の社員や元従業員によるワークライフバランス、テレワーク、 副業制度などの働く環境や待遇をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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企業マッチング登録可能な企業
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金融・保険
株式会社早稲田スクール
教育・研究
ジェイリース株式会社
金融・保険
フアーストキツチン株式会社
飲食・フード
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協和キリン株式会社の会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 東京都千代田区大手町１丁目９番２号
- 従業員数
- 5,796人
- 設立
- 1949年7月
- 代表者名
- 宮本 昌志
- 上場市場名
- プライム市場
上場市場名
- データ提供元：
- 東京証券取引所
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関連企業
三菱ケミカル株式会社
- 正社員
制度が変わり、賞与が年1回になった。車や家のローンがある人は大変だと思う。今まであった住宅手当や扶養手当が無くなり、カフェテリアプランになったことで大幅な減収となった。この少子高齢化の時代に扶養手当を無くす意味がわからない。
株式会社資生堂
- 経理
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
育休明けは時短勤務をする人が多いが、一人一人の業務量が多いので夕方に一度家事育児のために退勤した後、夜になってまた仕事をしている人が多い。時短の意味があるのかと感じることがある。管理職で活躍している女性は子供のいない女性ばかりの状況であり、やはり両立することは難しいのだと思う。
武田薬品工業株式会社
- 正社員
プロジェクトの管理ができていない。結果として、一部の人に大きな負担がかかる。ギリギリになって人を投入。私は3年間のうち、4回投入され、担当者及びリーダーを経験。急ピッチでOn goingに間に合わせるため、至る所で欠陥が見つかり、現場からの不満の声が上がる。最大限対応するものの、仕事の満足度が上がらない。
旭化成株式会社
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
福利厚生は大手製造業の中ではトップクラスであると思う、社員から福利厚生の不満を聞いたことがない。各種手当もとても充実している。家族手当は配偶者で約2万、子供二人目まで約1万円程度ある。またボーナスの算定にも家族手当が入るため、独身者との差は年収ベースで１００万円程度になると思われる。住宅関連の手当も充実しており、45歳までは勤務地域の賃貸相場の3割程度の負担で借り上げ社宅を利用できる。社宅であるが、住む場所を選べるため大変いい制度である。また、住宅購入者にも最大で計500万円程補助が支給されるため、持ち家志向の人にも大変いい制度である。給与制度は採用時の学歴等で、群類を3段階（高卒、高専卒、大学卒）で分類され昇給速度も異なる。入社時は高卒でも資格取得等を行う事で上位の群類に転換することができ、やる気さえあれば誰でも早い昇給や出世を目指す事も可能である。
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