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副業制度はある。選択ができるのでよい。 人によっては、活用することができる。 生活環境の変化に対応できる制度になっている。 無い業種もあるので、ルールで明確になっていることは、次に改善にプラスである。
最近副業が上長の許可をもらえばOKになった。毎月業務に支障がない程度で、20時間を上限に働く…続きを見る
特にありません。ありがたい企業なので、リフレッシュ休暇もあり、とても満足しています。 保養…続きを見る
給料は全体的にみて多くないが、福利厚生がかなり充実している。昇給も他者に比べると高い部類に入…続きを見る
会社支給のパソコンを持って帰れば、部署によってはテレワーク可能。 またWi-Fi環境が会社…続きを見る
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