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ルール上は認められているが、実態は、副業できるようには思えない。 業務に支障が出ないようにしなければならない。 活用している人が、どれくらいいるのかわからない。 50歳を過ぎると給与は頭打ちになり、増えることはない。 なので、副業でカバーすることも大事に思う。 また、他仕事を経験することで、幅も広がると思うが、制限しているように感じる。 業務の種別によって、制限されることがあるので、公平な仕組みなのかはわからない。 仕組みがあっても利用しにくいのであれば、利用しやすいようにするべきであり、働く立場のルールにしないといけない。
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