積水化学工業株式会社のクチコミ

不満な点仕事内容

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ノルマの達成を要求されるので、非常にプレッシャーがかかる。特にこの不景気と円安による他国との格差が開いてしまって、営業利益を上げるのに非常に難しい状況にあるので大変です。しかも、プロセスや安全性、信頼性などの縛りが非常にきつくなっているこのご時世で大変な状況に進んでいる。このまま続くと、社員も疲弊するし、会社の存続も大変な状況になってくる。今後のことを考えると不安なことが多いのは事実。また結果がすべてのこの状況では、プロセスより結果なので、結果が良ければとなる多少の嘘とは言わないがギリギリの部分で対応していくので問題多い。そのため、初対面の方などとの営業は特に緊張を強いられる

積水化学工業株式会社クチコミ・会社評価

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良い点仕事内容

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事業企画の仕事に従事しています。 世の中の現在の動向、将来の動向予測、当社の強み、業界の構造、競合の強みなどを調査し、当社の強みが活かせる新分野を探して、当社に適性ある新しいビジネスの仮説を作ることが業務です。 白いキャンバスに新しく絵を描くような仕事なので、色々勉強にもなりますし、未知の分野への挑戦はやりがいを感じます。自分の描いて、提案したビジネスプランが中期経営計画や長期のビジョンに反映されますので非常に誇らしく感じます。

投稿日:

有給休暇については、法定の年に5日以上の休暇は必ず取る事が義務づけられています。そのために、事業所ごとに指定休暇の制度があり、大型連休や、土日にくっつけて休暇の奨励日があり、比較的自由に休暇を取る事ができます。ほとんどの人は、有給消化率が、50パーセントを超えています。 さらに、在宅勤務もかなりの頻度で認められており、フレックス勤務もあるため、かなり自分の裁量で仕事を進めることがだきます。

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投稿日:

休暇は取りやすくていいのですが、チームでのミーティングなどは、週の初めと終わりに、部署での定期的な会議などは月の終わりに設定されている事が多いですので、月曜日と金曜日、月の後半などは休みが取りづらいことがあります。 部署の会議日程は自分では変えることができませんので、事前の調査などをする事は困難ですので、かなり計画的にスケジュールを調整する必要があります。

不満な点仕事内容

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仕事内容に対しては、大変に有意義さを感じているが、正社員とそれ以外の雇用形態で採用されているスタッフとの格差に悩んでいる。 仕事が出来ても、出来なくても正社員はペナルティーは無し。 派遣社員等は、1つのミスでも即解雇されてしまう。 現場を知っているのはどの様な仕事でも、最前線の現場で働いているスタッフ。そのスタッフの声が上層部には全く届かない現実。 我々は、ホテルマンではありません。 理想と現実は違う事を認識して欲しい。

不満な点仕事内容

投稿日:

ノルマの達成を要求されるので、非常にプレッシャーがかかる。特にこの不景気と円安による他国との格差が開いてしまって、営業利益を上げるのに非常に難しい状況にあるので大変です。しかも、プロセスや安全性、信頼性などの縛りが非常にきつくなっているこのご時世で大変な状況に進んでいる。このまま続くと、社員も疲弊するし、会社の存続も大変な状況になってくる。今後のことを考えると不安なことが多いのは事実。また結果がすべてのこの状況では、プロセスより結果なので、結果が良ければとなる多少の嘘とは言わないがギリギリの部分で対応していくので問題多い。そのため、初対面の方などとの営業は特に緊張を強いられる

投稿日:

成長としてほぼ、飽和状態に近いので他社を食ってやっていかねばなりません。そういう意味では会社は良く判っているので対応としてベクトルとしては問題ない方向で進めていると思います。さらに、上司や管理職もその点について、特許等の成長戦略をきちんと見直しているので良い思います

投稿日:

人事の評価は、4月から9月の上期、10月から3月の下期の半年単位にて、成果、プロセス、挑戦項目などを上司と共に設定し、その達成度合いを評価します。 22年度からは、オンライン上でそれらの項目を記載して、上司とやり取りしています。 期中において、初期、中間、期末で上司と面談して、計画、進捗、成果を時間をかけて話し合いますので、納得感を得られやすい制度となっています。

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投稿日:

22年度から始まったオンライン上での人事書類作成においては、特に年配者において作成手順、運用手順を教育することは非常に手間がかかってしまっており、本来の業務に支障が出るようなことも多少ありました。ただ、システム変更に伴う障害はどこにでもあるので仕方ないかもしれません。

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所属しているカンパニーや部署にもよると思うが在宅勤務は全社的に浸透してい...

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2022年からオンラインでの成長管理、キャリア管理が導入され、上司、部下...

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化学業界のため新卒採用には大学院卒者がほとんどでそのため業界として平均年...

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休日日数は大手企業らしく完全週休2日で多かった。またゴールデンウイークな...

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建築・土木業界の求人

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給与に関して、業務業界業種としては可もなく不可もなくといったところです。...

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R&Dの研究開発に従事している。国や大学との連携テーマが多く、最先端の技...

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昔から気になっていて会社が新卒募集をかけていたので募集して内定をいただき...

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テレワーク・リモートワークともに導入しており、週に3日以上の取得が可能で...

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給料の上がりは、通常の年2回の昇級で、上司との面談により査定が決まるが、...

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配水や下水など、様々な用途のパイプ製品の開発に携わっています。派遣社員と...

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福利厚生や人間関係は良好な部分も多かった。仕事もやりがいは有り新しい情報...

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仕事内容の割には給料が高いとは思いますし、賞与は所属するカンパニーによっ...

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営業は、時間外での活動が多く時間で残業代が出るわけではないので、実績が上...

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住宅のリフォームを業務としています。社員の評価はチャレンジ目標を各自が設...

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当然、新しいビジネスへの挑戦ですから、ほとんどの提案が通ることはありませ...

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女性の産休前後の対応がしっかりしていると思います。妊娠中の仕事の配慮がさ...

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急激な高齢化とストレス社会の為に、入居者は後を絶たず大変に忙しい毎日を送...

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女性のキャリアーによる進出はめざましいものがあり、ある程度、会社は検討し...

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リモートワーク、フレックス制度が導入されているため、自由な時間で効率よく...

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きちんと上司と話し合いをし、成果について内容を把握した後の査定になるので...

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不満な点退職検討理由

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会社の組織が変わりその都度責任者が他の地方からやってくる為他場所とのコミ...

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有給休暇は取りやすいうえ、会社指定休であったり有給奨励日があるので、年間...

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年度ごとに昇給しながらも、昇級による給与アップもあります。ただ、後者に関...

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企画をしています。自分の提案を会社のビジョンに反映できます。広く業界を分...

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開発の仕事をしていてテーマを与えられて、その内容に沿って開発をしていくこ...

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お大概の意見をきちんと言うことができ、上司との相談もきちんとできるし、意...

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数値目標に対して高い意識があるので己の数値が厳しいときはもちろん休むこと...

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積水化学工業株式会社

評価

業界7

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

積水化学工業株式会社の評価

平均年収

807万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    23.2時間
  • 有給休暇消化率

    32.1%
ワークライフバランスを見る

積水化学工業株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
32.1%
平均残業時間
23.2時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
77.8%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

制度なし

積水化学工業株式会社質問・相談

    • 解決済み

    息子が積水化学か三井化学に就職したく思っていますが、どちらの方がいいとおもいますか?安定力、将来性、待遇などから判断ください。ちなみに...

    質問日
    2015/01/01
    解決日
    2015/01/04
    回答数
    2
    • 解決済み

    積水化学ってメーカーの中ではかなり給料が高いですが、何かカラクリがあるのですか? 財閥系化学より平均年収が高いのがなぜなのかよくわかり...

    質問日
    2016/01/23
    解決日
    2016/01/29
    回答数
    2

積水化学工業株式会社の求人情報

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積水化学工業株式会社

会社概要

  • 業界
    建設
  • 本店所在地
    大阪府大阪市北区西天満2丁目4番4号
  • 従業員数
    26,419人
  • 企業URL
    https://www.sekisui.co.jp/
  • 設立
    1947年3月
  • 代表者名
    加藤 敬太
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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